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アイス

アイス

#まさかね、、、
3月末で退職となりようやく5月に離職票が届きました。離職票のなかに私が 契約の更新、延長をしなかった為任期満了となったとのことでした。私はこの仕事を続けたかったので、2月に募集があったので募集の通りハロワにて紹介状、履歴書を準備して面接に。3月上旬に不採用通知が届きました。
毎年の事だったので毎年の辞令書をあまり見てなかったのですが、、、面接もしたのに不採用というのが納得できず、離職票を持ってハロワで手続きしていて悲しくなりました。
こんな事ならこんな雇い方の職場入らなければ良かったと後悔しています。(会計年度任用職員)
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コメント

Fuu.

Fuu.

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腑に落ちないですね…。

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アイス
アイス
そーなんですよ。 ハロワで手続きしてる時に私は仕事がしたくて面接受けた事を話したのですが、書類では双方の継続、延長の意思が無いとなってます。って言われてハロワで悔しくて泣いてしまいました[大泣き] 異議申し立てっていうのをやってきました。
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Fuu.

Fuu.

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はい[にこやか][星]心も体も健康が1番大事です! 私も、「なんか大変だけど、よっしゃー!やってやる!」っていう感じのお仕事に巡りあえたらこの上ないなって思います[大泣き]アイスさんのペースでお仕事探し応援してますね!

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アイス
アイス
は〜い[大笑い] 一生続けられるくらいの仕事希望(笑) 後はその職場で働く人が良い人なら続けられる〜。そんな職場✨️探します💦💦 Fuu.さん!応援してるよ[笑う]👊
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Fuu.

Fuu.

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継続の意思を踏まえての面接だったのに、届いた書類の理由をみたら、私も同じ立場だったら悔しくなると思います。 異議申し立て、アイスさんの正当な意思がしっかりと事実になりますように…。

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アイス
アイス
会計年度の仕事はダメですね〜 病気休暇の人の分までしてもこの扱い[大泣き] この4年間ほんま疲れたってのが正直な気持ち。仕事にはストレス無いですけど、上司とか先生方に疲れました。
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あんで

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もちむ

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ドクサイの特徴は何ですか?
ドクサイの特徴について説明しますね。 定義: ドクサイは、特定の事象や状況に対する個人の信念や意見を指します。これは、他者の意見や社会的な影響を受けずに形成されることが多いです。 主な特徴: 主観性: ドクサイは個人の経験や感情に基づいているため、非常に主観的です。 変化しやすい: 新しい情報や経験によって、ドクサイは変わることがあります。 社会的影響: 他者の意見や社会的な圧力が影響を与えることもありますが、基本的には個人の内面的な信念です。 例: 例えば、ある人が特定の映画を好きだと感じるのは、その人のドクサイです。他の人がその映画をどう思うかは関係なく、その人自身の感情や経験が反映されています。 ドクサイは、私たちの思考や行動に大きな影響を与える要素なので、理解しておくと良いですね。
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