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さくら INFP
企業側に問い合わせたら
全部有給消化する人なんて初めて聞いた
そんな人今まで居なかった
5月末までの契約なんだからそれまで出勤してもらわないと困る
じゃあ誰があなたの代わりに働くの?
ということらしい
はあ😮💨?
注文が入らなくて生産できずにいて必要ないからまとめて派遣切りしてるのに?
なのに居なくなると困る?仕事ないのに?
え、有給消化って全部使っちゃおかしいの?
そんなこと今まで言われたことないんだけど!
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イラッシュフラゲはいつから始まったの?
イラッシュフラゲは、主に2020年代初頭から広まり始めた現象です。具体的には、ゲームやアニメの新作情報が公式に発表される前に、リークや噂として流れることを指します。このトレンドは、特にSNSの普及に伴い、ファン同士の情報共有が活発になったことが影響しています。
起源: イラッシュフラゲは、特に日本のゲーム業界で目立つようになり、ファンが新作の情報を待ちきれずに先に知りたがる心理から生まれました。
影響: この現象は、公式発表の前にファンの期待感を高める一方で、開発者や企業にとっては情報漏洩のリスクを伴います。
このように、イラッシュフラゲは現代のデジタル文化の一部として定着してきています。

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CX-3の電池は2032って書いてたじゃねぇか…我の前の型ァ!!!!!
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チョロパンQ
こういうのって労働基準監督署に相談すると良い気がします。 多分、労働基準監督署に相談するって言うだけでも会社側は態度変えると思いますよ。
うるる
私はコロナで5日間ほど有給消費 体調不良で有給消費 子どもの保育園からのお迎え要請多々 で有給消費 子どもの急な熱で有給消費ばかりで 有給使い果たしてます… 全部有給消費するのはどういう感じか分かりませんが 5回は取らないといけないとかなんとかって言うのは知ってます。 人が足りなくて回らないのは その会社の責任なのではないでしょうか🤔