共感で繋がるSNS
投稿
さくら INFP
企業側に問い合わせたら
全部有給消化する人なんて初めて聞いた
そんな人今まで居なかった
5月末までの契約なんだからそれまで出勤してもらわないと困る
じゃあ誰があなたの代わりに働くの？
ということらしい
はあ😮💨？
注文が入らなくて生産できずにいて必要ないからまとめて派遣切りしてるのに？
なのに居なくなると困る？仕事ないのに？
え、有給消化って全部使っちゃおかしいの？
そんなこと今まで言われたことないんだけど！
8
5
コメント
話題の投稿をみつける
勇樹
25卒で今フリーターとか無職ニートの状況から既卒就活する人に使いやすいエージェントは固定に載せておくね。
3
かー君
今日も頑張ろう！
大好きだよ〜
#hinadanitalk
7
はち
8
Y氏
うちのはクセが強い奴らばっかのゲテモノ揃いだからな…………
2
しいな
9
永遠の
（青海満）
#永遠の昨日
5
まゆ💋
4
ももも
1
たかの
6
ハピネ
3 もっとみる 
関連検索ワード
チョロパンQ
こういうのって労働基準監督署に相談すると良い気がします。 多分、労働基準監督署に相談するって言うだけでも会社側は態度変えると思いますよ。
うるる
私はコロナで5日間ほど有給消費 体調不良で有給消費 子どもの保育園からのお迎え要請多々 で有給消費 子どもの急な熱で有給消費ばかりで 有給使い果たしてます… 全部有給消費するのはどういう感じか分かりませんが 5回は取らないといけないとかなんとかって言うのは知ってます。 人が足りなくて回らないのは その会社の責任なのではないでしょうか🤔