共通化、一般化みたいな方向で考えると、事業継承系のネタがやっぱ気になるよなー 昔ながらな中小規模の業務システム改善するのって、共通のフレームワークでイケる場合が多い気がしてる クリティカルなのは現体制からの反発をどう吸収するかって部分のノウハウ、経験の蓄積だよなー。外様がいくらアタマノイイこと言っても、共感は得られない

絵都

『外様がいくらアタマノイイこと言ってても共感は得られない』 それな！と思った。 これってビジネスでなくても普通の人間関係でもそうなんだよね、寄り添うというか、相手側のいろんなものキャッチできないと進まないんだよな🤔

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ショウ

@絵都 ： たしかにそうかもなー🤔 仲間認定されてるかどうかって動物的な感覚は、人間の関係、社会でやり取りしてるかぎり割と大事で、ビジネスも日常も関係ないのかも。 寄り添う気持ちだったり、共感性だったり、そういうの見えないと、なかなか信用できないよね🤤

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絵都

てことで、飲む？ってなるよね笑笑

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ショウ

@絵都 ： いいこと言ってたのに飲みに落ち着いてワロタ🤣 でも、真理だね笑

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絵都

よき飲みともになれそうだ！笑🍻

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ショウ

@絵都 ： そういえば、3/4か5って空いてる？ 空いてそうなら新宿麦ジュース会を開きたい！🙃

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絵都

ありがとう！ちょっとメッセージする！

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