バイト休んだらストレス倍増!? LINEでのやり取りが意外な展開に...｜GRAVITY(グラビティ) SNS

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投稿

たらこぱん

2022/09/12

バイト休んだのにバイトのストレスが凄い…
今日結局代わり見つからなくて見つかりませんでした、すみません。ってLINEしたら明日はマジで無理だからって…
私の体調もマジで無理なんです、代わり見つからないなら行けばいいんですか？

36

260

澪

18

本来バイトが1人休んでも、回せるシフトを作らなければいけない。バイトがかわりを見つけるではなく、店長が代わりを見つけなきゃいけない。正直体調悪いのに、出勤させるようなバイトはやめた方がいいです…

2022/09/12 返信

たらこぱん

みんなから今のバ先が普通ではないと気付かされて、心強いです！辞める意思が更に高まりました！

3

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ヒゲ

11

ぶっちゃけバイトなんて労働者の方が貴重で立場が上なんだから無理ならやめますぐらいの気持ちでいいよ辞めたくならないような環境作らない雇い先が全て悪いだけだし

2022/09/14 返信

きい

11

飲食店で店長経験がありますバイトが1人来ないだけで回らないような職場はそもそも管理者がちゃんと管理できてないし、代わり見つけるのはバイトの役目じゃなくて管理者の役目なので、辞めましょうそんな職場は。

2022/09/15 返信

えでん。

10

バイト先は、たらこぱんさんの人生や生活の責任はとってくれないですよ。

2022/09/14 返信

フライパン🍳🥖

9

そこ、労働基準法違反なので労基署に連絡してください。

2022/09/14 返信

フライパン🍳🥖

休みの代わりを探すのはバイトの仕事ではありません。バイトはそういうの知らないと思ってるブラックな会社です。

2

たらこぱん

もう辞めてしまったんですが、相談した方がいいんでしょうか？他にも労基違反してて、給料入らなかったら一応相談しようとは思ってたんですが…

2

フライパン🍳🥖

@たらこぱん：お給料入らなかったら相談で良いと思います。

4

——さらに返信を表示(2）

尻々

9

経営を回していくのは経営者の仕事なので、代わりを見つけるなんてバイトさんの仕事ではないですよ😭 まともじゃない職場にまともな態度でいくと大変なので、辞めますと言って連絡を断ち、それ以降行かないのもいいかもですね。

2022/09/14 返信

らむね

8

行かなくていいと思います。体調悪いので、これ以上は連絡すみませんって言ってやめた方がいいですよ😭普通ではない

2022/09/13 返信

たらこぱん

普通では無いことが普通になっているのが尚更悲しいです😢

1

はいちゃ

8

シフト調整は管理職の仕事です。それを下に投げるのは管理職の職務放棄です。バイト先のどこかに相談窓口あれば言って、個人経営とかなら金銭的にきついかもしれないけど、出来れば体調優先でバイトやめた方がいい。

2022/09/14 返信

ぽぷ 🥐

6

私も前働いてたとこそんな感じでした、、休んだら他の従業員からの圧もすごかったです🙃🙃 辞めて数年経った今、なんっにも後悔してないし早く辞めておけばよかったなと思ってますw 体調お大事に🥲♡

2022/09/14 返信

シグ(signal)

6

そもそも、最初いなかったじゃん。なのに私がいないからって八つ当たりするなと思うそういう会社系統の、お決まりなセリフについて社会人として見られるのはよくわかりますけどねそう言ってるから、人も増えなくて辞めてかれてついてけないって言われるんだよとも思います。他人が困るの分かってるのに、その気持ちを否定する会社とはやってけないです(`‐ω‐´)

2022/09/14 返信

朝型人間

6

労基に連絡しちゃお。

2022/09/14 返信

さもえど8%

6

無理なら店閉めりゃいいじゃんって最近思うようになりました。店長だけど。ま、ワンオペでもやりますけどね店長だから。

2022/09/14 返信

💅🏻

5

バイトやめていいと思います。そんなところ。いくらでも代わりはいるけどいちばん言いやすい人に言うのでそういうのは…

2022/09/14 返信

ナッツ

5

以前、飲食店の社員をしてた者です。ある時インフルエンザで4日間休みを頂き休み明けの出勤でマネージャーから言われた第一声が「お前4連休も貰ったんだって？贅沢だな」でした半年後退社しました。バイトであれ社員であれ人は時に体調を崩すものですよ。たらこさんが悪いだなんて1ミリも思いません😌

2022/09/14 返信

OFF

4

バイトを別のところに変えてもいいと思います… 本来休む時の代わりの人はバイトが見つける必要はないのでゆっくり休んでください

2022/09/14 返信

senko.

3

私の会社と全く同じでお気持ちすごい分かります😰💦滅多に休まない人でも休ませてもらえなくて、ほんとに私の体調もマジ無理って感じですよね😱 人がいないのも、体調不良者を出勤させようとするのも、それでコロナが広まるのも、そういう発言をした会社の責任です。もしコロナでも広まるものなら、なぜ出勤した！？と後々責められたり最悪します😭そんなに来いと言うなら、誰かに送ってもらいその旨を話し、そいつの目の前でぶっ倒れてやりましょう💪 …そこまで出来る気力体力がないから困ってるんでしょうけどね😓💦無理して出ていく必要はないと思うし、今度誰かが体調不良の時に助け合いで自分が出ればいいと思うんですがね💦

2022/09/14 返信

Clare♡🍓🐈‍⬛⿻*

3

そんなバイトやめてしまおう！

2022/09/14 返信

りーたん

3

そんなシステムはホントにおかしいよ… 過去にそれは酷く休む奴でも居たのかと思いますよね💦 でも、このご時世ならコロナならどうするんだろって思います💦

2022/09/14 返信

ヤーコプ

3

そういうシステムのバイト先結構ありますよね[冷や汗] 他の方も言ってるようにスタッフの出勤を管理するのは雇い主側がやることっていうのはもちろんそうですが、、代わりを見つけないと休めないっていうのはサボり防止というか、自分が休むことで周りに迷惑がかかることを自覚させる意味もあると思うんですよね。まぁ、なので、あんまり休むようなら辞めちゃった方がいいと思います。お互いのためにも

2022/09/14 返信

にゃんこ店長

3

店長の立場からすると、まず、本当に無理な時でも、アルバイトさんにそれを言ったりしないなぁ。いるアルバイトには事情説明して、頑張ってもらうし、お客さんにも分かってもらうしかないと思う。むしろバイトより、自分の事考えて欲しい。

2022/09/14 返信

きさ

2

私の職場もそれです😢 同じグループだったりして🥲

2022/09/14 返信

しゃか

2

そんなバイトは今すぐやめた方がストレスから解放されるよ

2022/09/14 返信

runa

2

10年前くらいの話ですけどね、看護師として病院勤務してた時熱が39度あっても解熱剤飲んで37度以下なら出勤しろと言われて働いてましたよ〜。手術の送り出しとかやってました。今だからありえない話ですけど。

2022/09/14 返信

runa

runa

あ、でなにが言いたいかというと、それで出勤して大事になればいいんです。指示を出したマネージャーが責任をとる事になるので。

1

　、

1

バイトだったら行かなくていいですよ！どこも同じようなもんなんですね…私もそれで何度も管理者と喧嘩しました🤣

2022/09/17 返信

hitomi

1

バイトでも社員でも体調無理なら行く必要ない。会社が悪いもん

2022/10/01 返信

くうた

1

普通に体調不良の連絡はしてるので行かなくていいですね。しっかりと休んでくださいね〜！

2022/09/15 返信

りな

1

体調第一ですからね😔 無理して倒れる位ならバイト蹴飛ばしてもいいんですよ！

2022/09/14 返信

小夜

1

バイト辞めていいと思いますよ。

2022/09/14 返信

のなし

0

行くな！経営者の責任！バイトを変えよ

2022/09/30 返信

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