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🎀norimi
――「戻る力」が許されない社会構造
1. 「止まる=悪」という価値観が前提になっている
ホメオスタシスは
・疲れたら止まる
・刺激が強ければ鈍くなる
・危険なら引く
というブレーキ装置
でも現代社会では
止まる=
怠け
甘え
能力不足
メンタルが弱い
と意味づけされる
その結果
身体が「止まれ」と信号を出しても
思考と言語でそれを否定する
ここで
ホメオスタシスと社会規範が衝突する
⸻
2. 常時評価される環境に置かれている
SNS
数値化
KPI
成果主義
フォロワー
いいね
これらはすべて
外部評価の常時入力
ホメオスタシスは
「今は戻るフェーズ」
「下げたほうが安全」
と判断しても
社会は
・結果は?
・数字は?
・意味は?
・次は?
と聞き続ける
評価が切れない環境では
戻る判断が出せない
⸻
3. 感情や不調に「理由」を求めすぎる
本来
ホメオスタシスは
理由なく働く
体温が下がったから震える
疲れたから眠くなる
そこに
「なぜ?」は要らない
でも現代では
・なぜ不安?
・原因は?
・トラウマは?
・解決策は?
と説明責任を求められる
理由を言語化できない反応ほど
否定されやすくなる
結果
身体は
「反応してはいけない」と学習する
⸻
4. 改善・成長・アップデートが常に要求される
ホメオスタシスの目的は
成長でも
進化でもない
生存のための現状維持
でも社会は
・もっと良く
・もっと強く
・もっと速く
・もっと前へ
を前提にする
この環境では
「戻る」という動きが
後退・失敗として扱われる
だから
ブレーキを踏めない
⸻
5. 安心より「正しさ」が優先される
ホメオスタシスが働く条件は
安心
安全
非評価
でも現代社会は
・正論
・合理性
・効率
・最適解
を優先する
正しさは
安心を保証しない
むしろ
正しさで詰められるほど
身体は緊張し
調整機能は止まる
⸻
6. 他者との「比較」が止まらない
本来
ホメオスタシスは
自分基準で働く
でもSNS社会では
常に
他人のスピード
他人の成果
他人の幸福
が可視化される
比較が入ると
身体は
「自分のペース」を失う
結果
戻る判断が狂う
⸻
7. 回復を「短期」で求めすぎる
ホメオスタシスは
即効性を前提にしていない
でも現代は
・早く治せ
・すぐ戻れ
・元通りに
と回復の期限を切る
期限付き回復は
ホメオスタシスにとっては
脅威
だから
より強く止める
→ 長期化する
⸻
現代社会がホメオスタシスを壊しやすい理由は
人が弱くなったからじゃない
戻る力を発動させる条件が、社会から消えたから
・止まっていい
・理由はいらない
・比較しなくていい
・今の状態でも安全
この前提がないと
どんなに優秀でも
ホメオスタシスは働けない
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🦄✨みぃ🦄✨
やっぱりインフルエンザだった💦
薬のせいで胃が痛いし、身体の節々も痛くて中々寝られない😭

まる
回答数 4>>
恋愛対象も友達も同じ性別だとさ😭
自分よりも昔から仲のいい友達とかもいるわけで、その人との交流を制限させるのも違うしね
でもある程度の優先順位はないと付き合ってる意味ないんじゃないかなと思うから、
主さんもある程度「しょうがないな」って気持ちも持てるように頑張りつつ、寂しい気持ちは柔らかく伝えてみるのがいいかもと思う🥲

トランス
「アースクエイク2025」をまず見ました。
製作がアサイラムで元ネタ(?)は多分タイトルは失念しましたが韓国映画で似たような作品が
あったのでそれではと思います。
まぁ退屈はしませんでした。
次はモンドTVで無料放送されたマリオ・バーヴァの「血まみれの入り江」です。
ジャーロでしたがラストは「何これ?!」です
。
あとは写真の2本でフリマで購入しました。
クーポンを使用してですが早く評価をしないといけないと思いさっそく鑑賞。
「レリック」は画質が向上してますが中身はまずまずです、映画館で見た時と大して違いはありませんね。
「ガーディアン/森は泣いてる」は高2の夏休み以来ですから中身はすっかり忘れてました。
木の精霊が赤ん坊を狙う話です。監督がウィリアム・フリードキンというのは言われなければ
気がつかないくらいの「らしくない」というか
「エクソシスト」と比べてしまうからでしょう
ね。


かずやん
回答数 19>>
猫ちゃんばかり気になっちゃって🫣//
幸せなひとときでしたね~🍀
黎明
まだ、66パーセント位しか埋まってない
なんかもうどーしよー
先週はまだみんな半分も埋まってないって言ってて安心したけど、1週間でもう結構埋まってるんかな?

ロ ウ 🍀
部下が何かの言い訳にヘタな嘘をついても、時には流すくらいの余裕を持ちたいもの
人は多少の隙間がないと 息が詰まってしまう
逃げ場を作り、あえて見逃して、次につなげてもらうよう心掛けたい
四面楚歌から、良い働きぶりは生まれにくい
#パワハラ上司 #イラスト #会社 #上司 #部下

shin
つまり、具体的な、物や現象に関する、良し悪し・注意点について言及するのではなく、その行動を、規律にそぐうかどうか、あるいは、教師への忠誠心の表現という観点から、評価してくるところ。

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ケイマ

なっち

ゼノ🦈
#NintendoSwitch2 #PokemonLegendsZA


酔いど

まりん@

どんよ
絶対 マスコミが混乱の原因だし
混乱の種をばら撒いている

ひた

🐾あか

⚾はる
これはいい継投
なんで、ポストシーズンになったら継投のタイミングよくなんねんwww
それをシーズンでもやってくれよ

ガゼル
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