別件で本社…というかホットラインに電話したり上の方などに連絡を取ったこともあるのですが、 おそらく直営ではなくオーナー店だからなのか、結局オーナーに判断を委ねる…て感じで何も変わらないんですよね…😭 こちら側から聞くまで有給の日数を教えて貰えなかったり、有給の分のお金を2ヶ月後に支払われることって普通なんですかね🥲

@はる ： 店長職をずっとやってましたが、有給は個人の権利なので取りたいと言えば基本はいつでも取れるもんです。 勿論、シフト上難しいければ要相談ですが… 有給日数を教えないのはおかしいし、退職が決まっているのであれば、最終出勤日の次の日から有給消化していって、消化最終日が退職日になるかと思います。 勿論、その間に締め日があれば、2ヶ月に渡って給料が分かられる場合もありますが… シフト削られて…って話なので、消化出来ないのは疑問が残ります

すみませんっっ最後の行がバグなのか有給出…から表示されなくて… この行で終わりだったらいいんですけど🥲🥲🥲💦💦 前回やめた時は辞める前の月の休日に有給を使ったことにしてその分のお金を貰ったので、 今月の休日と来週の休みの日で有給を希望しました🥲

@大義 ： 有給出？何処の部分でしょう？？ そのちょい前の文を教えてもらえれば、確認します！

あっ！すみませんめっちゃ見間違えて消化だったし今開いたら見れましたーー！！！ごめんなさい🥲🥲

@はる ： ＯＫです！（笑）

いつもコメントありがとうございます🥲 大義さんの知識にかなり助けられております🥲✨