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ととみん
私は、去年4月からある厨房で働いてます。
パートで入ったけど
同じパートの人たちと仕事量が明らかに違うと上司に相談したら、今年の四月から準社員になりました。
でも、仕事量は変わらず
できない人は、そのままで。
この前も言ったよね?って注意すると
私の言い方がキツイと私が注意され...。
仕事できるできないは個人差があるだろうけど、そういう人達のフォローまでしてると
しんどい。
私も、48で体力的にも落ちてきてるのに
毎日30歳の人のフォロー💧
うまくサボれたらいいのにそれもできない。
転職も考えて
気になったところに応募してみたけど
年齢的なこともあってか採用ならず...
在職中だと難しいとも言われ...
諦めて
こんな50近いばばぁを準社員として雇ってくれるだけでもありがたいと思うべきなのか...
特別やりたいことも見つからず...
昭和な私は、今の多様性?についていけない...
#仕事
#相談
#アラフィフ
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私は採用されて入ってきて何も仕事ができない人より給料が少ないです。 馬車馬のように働かされてるのにw 私はずっと転職考えながら仕事してます。 だから、定期的にハローワーク行ったりしてます。 焦っても見つからないし、 自分を認めてくれる職場きっとあるって思うから。 こんなとこいつでも辞めてやるみたいな気持ちで働くようになったら気持ち楽なりました。
あかいろ
動いているのは主さんですから、お給料に見合う分しか働かなければいいと思います。
うに
ととみんさんが真面目なので、やり過ぎてしまうのかな?と感じます。 突然、対応を変えることも難しいですよねー。 あまりにも労働環境が悪ければ、転職の検討もありかなと個人的に思います。