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もふもふ
誰か助けてください。店長に残業の強制とシフトを増やす様に強制されています。
私は週４の7.5時間で入っているのですが、これを週５にして8時間にできないかと言われました。
正直お金のために無理にこのシフトにしましたが、週4の7.5時間でもキツいです。週4の6時間に減らそうと思ってました。
言い訳にならないと思いますが双極持ちです。長く頑張ると後で反動くるので、勤務時間を減らそうと思ってました。
実際に鬱で３回も休んでしまっています。体調不良とは言いましたが。
そして残業をほぼ強制されています。実働7.5時間で働いてるのですが(契約もそれでした)、１時間入れさせられています。
「正直立っているのもやっとでこれ以上残業できません」
って返すと
「え？皆残業してるよ？なんで君だけしないの？チームワーク大切にしたいんですけど」
って返されました。あと
「次の出勤日までに週５で入れないか早く返答ちょうだい」
って言われました。明日がその日です。
まず病気があってそれを言わずに会社に入ったっていう落ち度はあります。
というのもそもそも面接で聞かれなかったのと、(言ったら落として来そうだし)健康状態を聞かれた際、身体的には健康だったので健康で答えたのでバイト受かりました。
(あと中国語と英語でコミュニケーションが取れるのですが、それで受かりました。業務でもそれは活用できています。実際中国のお客さんと英語のお客さんは全て私が対応しています)
そして体調不良を理由に(双極なので単純に鬱がきました)３回仕事を休んだ経歴があります。
ただ、給料が高いのと、仕事内容は好きなのでこのまま辞めたくはないです。
正直悔しいというか、多分おとなしいと思われてなめられてます。
あとみんな頑張ってるから君も残業、チームワーク大事っていうそこのロジックがよくわかんないです。反論したいです。
けど良い文が思いつきません。実質私は休んじゃったのでチームワーク見出してるしもうすでに落ち度作っちゃいました。
体調不良で休むっていうのはもう詰みなのですか？なんか体調管理も仕事のうちとか言いますが…
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コメント
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決勝頑張ります
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りゆﾆ
ラウタロゲーのルールはどうなっていますか？
ラウタロゲーのルールは以下のようになっています。
プレイヤー数: 通常、2人から4人でプレイします。
目的: 自分の部族を強化し、相手の部族を攻撃して勝利を目指します。
ゲームボード: ボードは複数のエリアに分かれており、各エリアには資源や戦略的な位置があります。
ターン制: プレイヤーは順番にターンを行い、アクションを選択します。
アクション: 各ターンでできるアクションには、資源の獲得、部族の移動、攻撃、交渉などがあります。
戦闘: 戦闘はサイコロを使って行い、攻撃側と防御側の戦力によって結果が決まります。
勝利条件: 特定の条件を満たすことで勝利となります。例えば、相手の部族を全て排除する、または特定の資源を集めることなどです。
このゲームは戦略的な要素が強く、プレイヤー同士の交渉や駆け引きが重要なポイントです。楽しんでプレイしてみてください！
🦒𝑺
針山
おめでとうございます(T_T)
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🦏Ⓜ️
ぼむ
3
ももざ
あけおめドリル〜！！！！！
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もふもふ 投稿者
というより、パート社員なんですがそれを盾にされてます。 「え？パート社員になったんだからもっと頑張ってシフトいれてよ！」 みたいな。
清輝月が浅い
そういえば私は前の週に72時間働いていました 管理と私は同じ職場にいるもう一人の人がずっと皆勤だと言いましたね そう忠告しましたが、私の体はずっと悪くて、高強度の仕事をサポートすることが難しいです 後ろからはとても溶け込めないと思って去って行きましたが、 今は以前より収入は少なくなりましたが、とても楽で、毎日とても楽しかったです あなたが中国語を理解できるなら、私は中国語を使うべきかもしれない いつも携帯電話の翻訳が分かりにくいと感じています
凛🎄
予定があるのですいません で貫くのが良いと思います なんの予定か訊かれたら「ええ、ちょっとー」と言って濁す
儿(じん)
今からご病気のことを伝えるのはダメなんですかね？
もふもふ 投稿者
これもう無理ですかね？ 自分のしたいことをまとめると、仕事は続けたい。 そして上司に言われっぱなしで威圧され続けられているのは納得いかないから何か言い返したい。けど上手く文が作れない。 どなたかお力貸してください。お願いいたします。