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まきしま
長いことスナックのママやってるけど、
飲みの場にまで来て部下に「お前は仕事が遅いんだよー」とか言ってる人をたまに見かけるわ。
それで奮起する人も居るかもしれないけど、
・早く出来た時に滅茶苦茶褒める
・日頃から6割仕上げのスピード重視って見本を見せておく
っていう方がチーム全体のパフォーマンス上がると思うの。
ボスとリーダーの違いね。
#ホステス明美
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コメント
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はるか
まじで死ぬまで出来る仕事じゃないから😇
(現夜職）
全て否定したい訳じゃないけど、けど！
世間から見たら本当に社会的地位も低いし
信頼性も低い2次就職込で考えないと行けない職種なんです。
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ねむ
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琴音
なんで話さなくても平気でいられるのか分からない私ずっと黙ってたら頭おかしくなりそう
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な
回答数 29>>
残業しないと絶対捌けない量の仕事を残念な課長が受け入れる。そんな量を受け入れておきながら現場に品質を上げろと言う。
３０代の星
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さとう
やはり持つべきものは友人、ありがとう
110 もっとみる 
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白湯
あんまり体調良くなかったし、休めってことか〜！
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かっこよ！！というかそれが当然！！笑笑
岡本吾郎
スライとかバーンの速さを見せておけ！(違う、そうじゃない)