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けいさー慶佐ー
目を開いて、
ちゃんと今此処に立っていりゃッ‼️
人間は、前を向いてるモノです👍✨✨✨✨✨
生きろッ♡
お前には、価値が宿ってんだ。
天上天下唯我独尊ッ☆
天才とは、
誰に認められるものではなく、
自らだけが、知ってりゃいい◯
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ヨル
本当に誰か一人でいいのに
支え合える人がいたらな
1
shiro
36
ちえ
怒りLINEきたー
疲れるよ、、、、
16
のらがみ
チョコ苦手なんだよねーって伝えてるけど
どうぞってチョコくれる子達。
仕事できる子はチーズケーキ作ってくれてるぞ。
ホールはやりすぎだけどね
1
もも
仕事さえちゃんと出来ない自分が
もっと嫌いになった
2
ろく
ちょっと乱文なので悪しからず…💧
先日クレームになった案件があり
「あなたが何も伝えてないかのが原因だ」
とログに書かれていたんだけど
今日の会議でめっちゃ反論をした
ざっくり言うと
「◯◯の件は伝達を実施済みです。記録もあります。
事務員にも伝えて質問を返され
それに回答してますが覚えてませんか？」と。
事前に営業部長に話を通しておいて
事実と異なる点、認識違いで不備だった点など
細かく打ち合わせをして会議に挑んだけど
いざ発言するタイミングになると
緊張で言葉が出ないし、出そうとしても吃って変な声になる
こんな１対多はマジ無理
それだけで吐きそうになる💦
過去にバイクスクールを主催してた時もあるけど
その時は趣味の楽しい事なので問題なかった
バイクスクールのスタッフや指導員として前で話す時やデモ走行する時も
良い緊張はあるけど気持ちよく対応出来た
とある集まりで発表する時も、原稿ありきだけど乗り切れたが
今の会社の会議で発言する事は
ストレス過多になってヤバい……
前向きに何かを良くしていこう…的な会議じゃなく
事務員が「私のせいじゃありません！」としか取れない文章で他者を攻撃する会になりつつある…
それも営業部長に話しているので、今後どうなるか
ちなみに、「諸々の記録を残すようにして、自他共に"言ってない、聞いてない"の言い逃れが出来ないように締め付けよう♪
人間の記憶なんて曖昧なのと、自分の言葉にもっと責任持って発言しよう♪」
的な対策を提言したので今後の会社の対応がどうなることやら
さて、帰ろう
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