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もも
理由を聞かれた
適当に経済的にと答えたら
今年の2月分から給料を上げてくれると
話がまとまった
けど…やっぱり辞めたい
体力的にしんどくなった
これって違法になる？
#仕事
#相談
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コメント
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ユ
はよ寝ろ
不満を吐露するだけ
・仕事をして金を稼ぐ役割り
・家事 育児をする役割り
を線引しながら形作っている所が多いと思う
例えば
旦那がサラリーマン（または自営）
妻がパート（または専業主婦）
子供が1人〜 の場合
世帯年収の８割程度〜は旦那が稼いでる場合が多いと思う。（男女入れ替えても同義）
逆に職務中に物理的に出来ない家事や育児を妻に担ってもらう事で割合は妻側が8割くらいやってる形になるだろう。
恥ずかしながら自分の家庭もこれに当てはまる。
だがそもそも論として
金がなければ、守る家（家事）も育む子（育児）もままならないと思うのだが、
これは男のエゴだろうか？
それともただの事実だろうか？
その上で妻に
稼ぎの面や仕事の向き合い方などを軽々しく意見される事があるが、これがどうしても看過できない。
仕事して金を作るのは旦那の役割であり、当たり前だから尊重する事じゃない。と言い出す始末だ。
自分（私）の価値観に則っても、
【仕事して金を作るのは旦那の役割】は分かる。
ただし、尊重はされるべきであると思う。
贅沢こそあまり出来ていないかも知れないが、週末の外食や、年に数回は旅行にも行けているし、習い事もさせている。
それを実現する為に会社で体力・精神・時間をすり減らしている。
それで得た対価を家族に捧げている。
何度も言うが、これが尊重されない事は看過出来ない。
こう考えてしまうのは
旦那サイドのエゴなのでしょうか？
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ノンアルやめてビール
辞めると言った途端に給料上げるとか今更言われたって今まで上げれるだけの実績なり評価があるのに上げなかった。やめると言われたから渋々上げたって考えが透けて見えるので私なら即辞めますね。
こばやし
この短い文でも素直で純粋なのが伝わるから本当嫌味じゃなく勉強したほうがいいと思う。人に聞いて動いてたら一生搾取され続けるよ。ワイもお金の勉強頑張るから一緒に頑張ろ…[大泣き]
ぽんこつ
2週間前に言えば法律上問題無いので胸張って辞めましょう
たっく
社長は誠意をちゃんと見せてくれた。 それなら正直に相談して円満退社の方が良いよ。
ヘロ
言い方一つだと思いますよ 今ならAIとかで角の立たない断り方とかで検索掛ければ良い文句を作ってくれるんじゃ無いですかね 早いうちに動いた方が良いですよ