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にぱー
鬱が原因で上司全員と喋れないからチャットでしかやり取りしない。
そもそもルール守ってたら自分も守れたやん。
ルール守らない→上司から指摘受けるっていうのは当たり前の構図だけど。
守るべきこと守らないで病気になったって自分のせいだと思うんだけど、堂々と会社のせいにできるのって従業員強すぎる。
逆の意見あったら欲しい。
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毎回ルール守れてなかったのか、上司の指摘の仕方は高圧的ではなかったのか、本人の特性はどうだったか？(忘れっぽいとか) 全部が全部、会社が悪いとは限らなそうだけどなー リストカットは痛そうだし、傷残るが残り、なにもメリットないから筋トレか運動しましょうと伝えたい。