信頼構築の重要性：コミュニケーションを円滑にする鍵

共感で繋がるSNS

投稿

はにまる

2024/10/18

どうしたら道が開けるのか？

コミュニケーションが良く取れるのは
信頼関係が十二分にあってこそで、
相手の行動や言動に
いちいち突っかかってくる時点で、
気に食わない感じや
納得いってない感が
出ているけど、
そんな100％共感して出来る仕事はないけど
一部始終そんな対応だったら
２人しかいない店舗で無理がある。
あなたが１０年以上居てキャリアがあり、
新しい者が来て納得言ってないの
かもしれないけど、
もういい加減若いものに合わせる
心構えはないのでしょうか？
本当に私はもう無理です。

異動する前に噂にも出ていたけれど
想像以上の老害でしたね。
何人も異動してるし、
辞めたいまで言っていた人の
気持ち今なら良くわかります。
会社がどうにかしてくれないなら、
もう去るしかないですね！
もう上には何回か言っているが改善されないと言う事は、私よりベテランを取ったと解釈してもおかしくないでしょう。
全て私が正しいとは言わないが、
他責思考が強く、
伝えていても忘れている
または理解しておらず、
いざ本番になると、暴言を吐き、
叱責をするやり方を繰り返す。
本当にキツイ。

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