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きなこ
福利厚生も充実させてて社員思いですよって押しているけど事務の求人信じていいんかな、、、
わかんなくなってきた。
#転職
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しづか
求人票は参考程度でいいです 法的に意味があるのは、あなたが内定をもらった後に提示される労働条件通知書なので、参考程度に頭に留めておきながら、本当に入社すべきかどうかは内定が出てから悩んでください
C
あくまで一例ですが、僕が今勤めている会社も定時上がり完全週休2日で年間百120くらい休みあるとか抜かしてますが、実際は1日14時間拘束13時間労働週休1日年間休日80行かないかもくらいです。 ワークライフバランスは大事です。それよりも大事なのは職場の方々の人となりです。 メンバーガチャはもしブラックだった場合には博打でブラック企業に残るようないい人たちしかいない会社か互いに歪み合う人たちの二種類がいます。 いずれにしてもブラックは良くないです。 夜勤明けで14時間働いて頭回っていない中の文章なので読みづらかったらすみません。
まさお
建設業なんですかね？？ 現場での工事が8時スタートできるように移動時間あるからってことでしょうか。会社指示の集合時間なら勤務扱い、任意なら通勤扱いになるらしいので、グレーかなぁ。法令改正が今年からで人手不足もあって、現場を完成させないといけないから悩んでるのかもですね。 法令で給料あがって、若い人が増えたら現場も是正されるかもですな。 多分、事務は事務で別の勤務だから現場スタッフほどではないかもです。
ちゃる🥶
昔のヤ🐈⬛ト運輸みたい
ぬにぇにぇぬす
転職会議見てみたら？