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セロリ
やばくない？
友達が会社辞めるかどうか悩んでた。
これから新規事業を開始したら社員を新しく入れて部下を育てないといけないから、結婚しても辞めるに辞められなくなるし、子どもも欲しくても作りにくくなる。
新規事業はまだ始まってないから今ならやめられるけど、他の支店にも新規事業始めると発表しちゃったから、事業を始めるのをやめたら会社に居づらい。
てことで悩んでて、それならいっそうまだ事業始まってないなら、今のうちに会社辞めるのが1番じゃない？って伝えた。
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コメント
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🎒しせ
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抹茶み
私がレベリングするタイプじゃなかったら、相手使うの逃げられない技多いしで目の前真っ暗になってた
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電波一瞬弱いところいったら落ちました(；＿；)
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セロリ 投稿者
※いただいたコメントはしっかり読んでから返信するのでお時間いただきます。 【話の補足】 ①問題発言されたのは友達の女上司（部長）は詳細は忘れたが現在休職中。 ②友達は本来の仕事が終わった後の夜や、土日を使って新事業の準備をしていたため（1人で）、適応障害になってしまい休職中。 ③社長は皆んなの前では皆んなと一緒にお祝いしてくれたようだが、裏でその人に対してあの問題発言をした。ちなみにまだ若くて30代半ば〜後半。結婚してたが離婚したそう。
芙蓉🍊
妊娠っていつでもできる訳じゃないし、どんなに計算したってこの時期に作ってね！って言われても無理な時は無理 周りの空気読んでたら作れませんでしたーってなっても、会社も上司もどうしてくれるわけでもない 人の人生なんだと思ってるんだろう…
みどり
社長が1番自分の立場わかってない
チルコ
やばいですねー…出るとこ出られたら即死ものの発言です ただ、実際に業務の問題として仕事が回らなくなることもあるのが現実なんですよね お互いのためにとっとと辞めた方が全員幸せな気がします
くろきし
実にやばい 社長が言ってるのがさらにやばい