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わい
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臼井優
安定したキャリアパスを歩んできたからこそ、環境変化に対応できず、キャリアの崖に立たされる構造があります。
主な末路は以下の通りです。
1. 「コンサル・おじさん」化と機能不全
「何ができるか言えない」専門性のなさ： 高い給与に見合う「具体的な現場のスキル」を持たず、ソツなく会議をこなすだけの存在になる。
組織の停滞： 英語やデジタルスキルなど、新しい技術に疎く「若い人に任せる」と逃げ、成長なき停滞を招く上司となる。
転職市場での苦戦： 年収1,200万円以上でキャリアを積んだ50代が、特定のスキルがないために120社以上受けても採用されない事例。
2. 「調整」しかできないことによる将来の喪失
AIに代替される： コンサルティングのようなアウトソーシングに近い業務は、テクノロジー進化により不要になり、大量の「コンサル難民」が生まれる可能性がある。
現場スキルがないリスク： 銀行などでの出世競争に敗れた際、社内調整スキルしかなく、転職市場では通用せず、無職や専門外の過酷な業務に苦戦する。
臼井優
現代の特に日本の大企業に多いとも言われ、その実態は以下のように分析されています。
「専門性なきエリート」の特徴
知識修得力は高いが強みがない: 勉強やマニュアルの理解は得意だが、現場の深い課題解決能力や、特定の技術を磨く「内発的動機付け」が弱い。
「組織の人」である: 組織の看板や人脈、便利なツールを使って仕事をしているだけで、個人の能力として何ができるかが明確ではない。
代替可能性の恐怖: 変化の激しい現代では、論理思考力や知識修得力はAIや若手人材に代替されやすく、実力以上の評価で年収を得ている中高年がこの罠に陥りやすい。
「優秀さ」の定義が「高偏差値」: 深く学ぶ姿勢よりも「好成績を取る」「評価される」ことに目的を見出す。
なぜ問題とされるのか（リスク）
社会に出たら「不幸」になる: 組織から離れた瞬間に、自分の強みが伝わらず市場価値が低いことに気づく。
危機対応ができない: 専門知識がないため、真の危機的状況や前例のない課題に対して、具体的な解決策を打ち出せない。
指導力が伴わない: 現場を知らないまま、論理だけで部下に指示を出すため、組織に信頼されない。
真のエリートとの違い
真のエリート（プロフェッショナル）は「特定分野で高い評価や信頼」を受けている人であり、一方、「専門性なきエリート」は単に高い社会的地位や肩書きを持つ人と言えます。
学歴万能時代が終わり、構造的な問題解決策を求められる現代において、彼らは「専門性」をいかに身につけるかという課題を抱えています。
1
あ
3臼井優
医師は依然として高収入・高安定という魅力的な要素を持ち合わせる職業だ。どれだけ社会性やコミュニケーション能力に乏しくても平均年収は1000万円を超え、景気変動にも強い。
さらに、専門資格を持つことで「食いっぱぐれない」安心感がある。（職場を離れても資格パワーにより同水準で採用してもらえる）
2.リターンを考えると他の選択肢がない
トップ校卒の文系が多く就職するような有名民間企業であれば、順調にいけば大体10年〜15年勤めれば医師の年収と変わらない水準まで届く可能性がある。
続けることでその水準を得られるのであれば、当然別の選択をする場合は、最低でも年収面でその水準に達するか、が1つの試金石となるだろう。方針転換にあたってかける時間や労力を考えると、6年間という時間を投資するとしても、医師でしかリターンが見合わないと言った側面もある。
3.キャリアの再構築が可能な数少ない道
文系出身者が30代で「専門職」に転じるのは難しい。しかし医学部は公務員試験のような年齢制限がなく、大学の学部合格によって専門職へ門戸が開かれる数少ない選択肢だ。これは他の資格試験やMBAにはない特徴となっている。
野中真人
取引期間：1月27日
結果: +18,446円
1臼井優
都内のこども食堂に子どもを通わせているネイリストの女性・Bさん（40代）は、前出のAさん同様に、意外な利用者層に疑問を感じている。
「パートを続けてきたのですが、2年前からネイリストとして仕事をスタートさせました。まだまだ軌道に乗っているわけではありませんし、夫の年収も高いほうではないので、都内で暮らすのは一苦労。家の近所にこども食堂があるので、小学生の息子を週に1、2回連れて行き、利用させてもらっています。
ただ、最近は同じ地域のママさんかは分かりませんが、高級なハイブランドのダウンを着ている方や、高級車で乗り付けて子どもを置いていく親も目にするんですよ。私は野菜や肉を買うのもためらってしまう暮らしですし、少しでも安いスーパーで買い物しようと心がけているレベルなので、とても違和感を感じます」（Bさん）
Bさんが感じているのは、はたから見て裕福な親がこども食堂を利用する際の態度だという。
「こちらは『困っている家庭のための場所』だと思い、申し訳ない気持ちで利用しているのに、なかには、経済的に困っているわけではないのに、タダで子どもを預けられる場所だと勘違いしている人がいる。私が言える立場ではないですが、『こんなに堂々と利用するんだ』という驚きがあって……。逆に自分が惨めに感じますし、きっと息子も複雑な気持ちで、食堂を利用しているんじゃないかなと申し訳ないですね」（同前）
かねてより日本社会では相対的貧困の問題が取り沙汰されてきた。近年の物価高騰は、こうした状況に拍車をかけている。そんななか、こども食堂はセーフティーネットとして、その存在感は増している。
しかし、なかには経済的に困っておらず、また裕福に見える家庭でも、食費節約や学童保育の代わりに利用している目撃談もある。こども食堂がセーフティネットとして機能し続けるためにも、利用者のモラルも問われている。
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はにわ
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つくし
だから、
洗濯物3回まわして
むすこ耳鼻科に連れてって
帰ってきて焼き飯作って
お昼ご飯後、むすこ歯医者連れてって
そのまま車で往復1時間かけて
むすこのお取り寄せ靴取りに行って
帰ってきて
晩ご飯のハヤシライスの用意買いに行って
下ごしらえして
むすこの宿題チェックして
習い事の送迎がてら
コインランドリーに靴洗いに行って
これから
トライアル寄って
帰ってハヤシライス作って
風呂入って洗濯物畳んで寝ます。
休み、早く終われ[目が回る]
#主婦の休日
810
わしのポキール
造船溶接工の友達が熱中症で病院行き
炎天下での溶接でヤラれたらしい
日光、照り返し、鉄板の蓄熱、溶接の熱、もうほとんど鉄板調理されよるような感じよな
それに加えて疲労
溶接工過酷すぎやろ
「救急車呼んで会社に労災認めざるを得なくさせてちゃんと治せ」って言っても言うこと聞かん
同僚に病院連れて行ってもろたんやと
とんだ誕生日になったのう
涼しなったら焼肉食わしちゃるけん死ぬなよ
皆さんも溶接する時はくれぐれもご注意ください
2922
いもち
本当によかった！！！！！！！！
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にゅ🍼
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さんま@
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影太朗
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虎一三
もうちょい上狙えた気もするけど熊谷中野ナイス
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きよし
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yukarin❤
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サガ鷹
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