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臼井優
現代の特に日本の大企業に多いとも言われ、その実態は以下のように分析されています。
「専門性なきエリート」の特徴
知識修得力は高いが強みがない: 勉強やマニュアルの理解は得意だが、現場の深い課題解決能力や、特定の技術を磨く「内発的動機付け」が弱い。
「組織の人」である: 組織の看板や人脈、便利なツールを使って仕事をしているだけで、個人の能力として何ができるかが明確ではない。
代替可能性の恐怖: 変化の激しい現代では、論理思考力や知識修得力はAIや若手人材に代替されやすく、実力以上の評価で年収を得ている中高年がこの罠に陥りやすい。
「優秀さ」の定義が「高偏差値」: 深く学ぶ姿勢よりも「好成績を取る」「評価される」ことに目的を見出す。
なぜ問題とされるのか(リスク)
社会に出たら「不幸」になる: 組織から離れた瞬間に、自分の強みが伝わらず市場価値が低いことに気づく。
危機対応ができない: 専門知識がないため、真の危機的状況や前例のない課題に対して、具体的な解決策を打ち出せない。
指導力が伴わない: 現場を知らないまま、論理だけで部下に指示を出すため、組織に信頼されない。
真のエリートとの違い
真のエリート(プロフェッショナル)は「特定分野で高い評価や信頼」を受けている人であり、一方、「専門性なきエリート」は単に高い社会的地位や肩書きを持つ人と言えます。
学歴万能時代が終わり、構造的な問題解決策を求められる現代において、彼らは「専門性」をいかに身につけるかという課題を抱えています。
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すみしろ

あーにゃ
仕事ほっぽってかえりたいわ

✨🪷はな🪷✨
めっちゃ楽になった。
たまにもどかしくなる時もあるけど
下手すりゃおせっかいになってしまうからなぁ。。
必要なものを必要なだけ与える
求めてきたら答える。
求めてこないならなにもしない。
シンプルに生きる!!
piyomaru👓

気が向いたらね
Wayla(わいら)

かさね
・話をしている最中に普段使ってる言葉の意味が急に分からなくなったり脳内にイメージとして思い浮かべられるけどなんて言うのか分からなくなる
話している最中に前後の内容や話の着地先、何のために話していたか等分からなくなる
・言葉を言い淀むとその言葉の文字列が分からなくなる
・思い込みが激しいのか早とちりなのか相手が意図していない話の一部分で解釈し勘違いが起こる
・相手の話の一部分に反応し物思いに耽ってしまいそれ以降の話を聞き逃すことが度々ある
・感情が高ぶると頭が熱を持ったかのようになり思考が難しくなる、手足が震え立つのが困難になる
・感情が高ぶると喜怒哀楽関係なく涙が出る、泣きたくない場面で勝手に出る
・ケアレスミスが多い、上がり性、物忘れやなくし物が多い
・会話が前のめりで話したい言葉の次の言葉が出てしまいコケたような会話になる
・気になったことから離れることができず四六時中そのことで頭がいっぱいになる
・聴覚は良いのに言葉や人名を聞き取れない、何度聞き直しても音の羅列に聞こえてしまう
・直前に言った言葉や思いついたことがすぐに消える感覚(忘れる)がある
・人と話すと度々被ってしまいタイミングが取れない
・要領を得ない説明になってしまい、事前に脳内で組み立てても相手に伝わらない
・フラッシュバックで度々過去の出来事や嫌な思い出に苦しむ

じゅん
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紺色𓆈

ゆう@遊歩道🐤
中トトロと小トトロを描いてと言われたので描いてみました。
トトロもジブリも描いたことないのでジブリ作品の初が中トトロということになりました[冷や汗]
ドングリを描きたくなってきました。


ぐりん

あや
本当に怨霊の仕業ですか

電動工
#アンナミラクル

みんか

あやと

うさね

ペギー

(՞ةڼ☢
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