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ハヤト
自民「2年間ゼロへの検討を加速する」
中道「恒久的に今秋から」
財源確保も含めてお手並み拝見ですね!
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ひろ
回答数 96>>
あれもかな?
千葉を百葉にして新潟を古潟に
神奈川の県知事を神無月に
ああ、そういえば
大阪都構想を都競争にしたら橋下徹が怒ってた

隠 夜
でもさ、あの差し押さえ?だっけ
財産情報(銀行口座、不動産、車の番号etc)が分からないと強制的に差し押さえできないらしい
市町村に開示請求もできるけどこれがね💸💸

臼井優
特に、分娩を伴う産科領域で顕著で、病院から診療所への転出や、都市部と地方での医師偏在も問題となっており、分娩施設の集約化やタスクシフト、勤務環境改善などの対策が求められています。
不足の主な原因
過酷な労働環境:24時間体制での勤務、当直明けの診療、長い拘束時間など。
専門性の高さとリスク:晩婚化・高齢出産・多胎妊娠の増加によるハイリスク妊娠の増加で、医師の負担が増大。
訴訟リスク:医療訴訟への懸念。
女性医師の就労問題:女性医師が増加する中で、出産・育児との両立支援が不十分。
医局制度の変容と医師偏在:医局制度の崩壊や、病院から条件の良いクリニックへの医師の移動、地方での医師不足が深刻化。
深刻な状況
多くの医師が産婦人科医の不足を実感しており、特に地方での深刻度が高い(福島県、島根県など)。
病院での医師一人当たりの分娩担当数が増加し、医療崩壊のリスクが高まっている。
都市部のクリニックでもお産を扱わない施設が増え、「出産難民」問題も。
対策と今後の課題
勤務環境の改善:日勤帯のみの勤務、当直免除、育児支援(院内保育所など)。
業務の効率化と分担:タスクシェア・タスクシフト(助産師との連携強化など)。
医療体制の見直し:分娩施設の集約化(大病院への集中)。
報酬の見直し:労働に見合った報酬体系の検討。
産婦人科医不足は、地域医療の維持だけでなく、妊産婦の安全にも関わる重要な問題であり、多角的な対策が急務とされています。

めるꪔ̤̥ꪔ̤̮ꪔ̤̫ 🍑
「いやそんなこと言ってないし🖐️」👉「そう言ってるようなもんだろ😡!」の不毛なやり取り、あれやってて楽しいの?笑
あと円安の原因が日米の金利差だけなら金利差の縮小に動く昨年末の利上げは円高のイベントドリブンとして機能するはずでしょ?
大企業を優遇し続けて、中小規模事業者・一般国民の経済主体がその利上げに耐えきれずに倒産・消費鈍化等の実体経済が円安の主要って現実から何故目を背け続けるのか。

鯖有るcat
回答数 14>>
政治に行く?はよくわかりませんが
投票には行きます

新一

臼井優
黄金堂パーラー
2026年1月20日 4:00 日経新聞

みの
わたし病院に行く用事があって、息子熱もないしとりあえず義母に連絡して預かってもらうことに。
すごく助かった。
本当にお義母さんお義父さんありがとうございます🙇♀️
病院も精神科で結構ぶっ飛んでる人が多いから、できるだけ連れてきたくなくて💦
病院の色にもよるんだろうけど、うちのとこ結構子供を攻撃する人が多くて💦
めちゃくちゃ困ってたんよ💦
どうしよ!?って。
しかもお義母さん重度のアレルギー持ちらしく、毎年末子供同士遊ばすのに預かっててもらって申し訳ない気持ちが増幅した。
もともと申し訳ない気持ちあったんだけど、毎日薬飲んで頑張ってるんだって再確認したらもう本当にお義母さんごめんなさいってなった。
出来るだけ預けないようにはしてるんだけど、お義母さんの負担にならんように💦
今日は本当に助かりました🙏💦
ありがとうございますお義母さんお義父さん🙇♀️💦
躾も頑張ってみよう。
手洗いうがいが具体的にどう出来ないか解ったから今度からはつきっきりで教えよう。
とりあえず寒暖差アレルギーを調べねば。
エアコンの掃除業者も検討しないと。。。
頑張ってみよう。
お義母さんいつもありがとう🌷
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まさか新馬で10日競馬とかやらないですよね?

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