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comesunday
回答数 37>>
朝礼も月例タウンミーティングもなし、
作業成果物授受以外、殆どやり取りなしで、
1年以上仕事してみると分かるよ。
そういう状態だと、
TeamsとかSlackのオープンチャネルに
時々気になったニュースでもポストして、
誰かが👍とか😱とか反応するだけでも、
全然違うもんだよ。
そうでもしないと、
お互い、そこにいるかどうかすら分からんからね。
で、実はこれ、
リモートかどうかとは関係ないんじゃないかな。
みんな同じオフィスフロアで仕事してて、
すれ違っても目配せくらいで
互いに声かけなかったとして、
それが一年続いたら、
どうなるか考えてみるといい。
人間は互いに言葉を交わさなくても、
無関係な他人じゃなくチームメンバーとか
関わりのある状態でいる場合は、
いつも互いをよく見てる。
離れた場所にいて会えなくても、
互いの関係を常に意識してる。
その関係がどうなのか、
言葉や表情(か絵文字か何か)で明示しないまま、
長期を過ごしていると、どうなるか?
毎日過ごしてれば、もちろんいい日もあるが、
気分や機嫌が悪い日も、体調すぐれない日もある。
まぁ、そのままずっといたら、
大抵はろくなことにならないだろうね。
挨拶の実用的な機能は、
互いに関係の理解を明示的に相手に示すことで、
心理的安全性を維持するためのものだと思う。
だから、挨拶は必要。
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