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lu
仕事に対するやる気は人それぞれだし、どうしたらモチベーションを高められるか？と考えながら指導するのが上司の役目。
強い言葉で伝えても嫌な思いさせるだけで本意は1ミリも伝わらない。
自分がされて嫌なことはしない、自分の言動が他人にどんな影響を与えるか？と考えられない時点でかなり幼稚だよなあ。
私の会社でやったら即コンプラで通報されるからありえない感覚。
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