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Oz
結果訴訟は起こさないことにしました。
弁護士に相談したところ訴訟にあたって重要なポイントは以下の2点
• 解雇されてからが弁護士の勝負。退職の合意にサインしてしまうとそこからひっくり返すのは非常に難しいため
• 次の転職先が決まっていないこと。すでに内定が決まっていたり、転職活動が進んでいる場合、復職の意思自体がないとみなされるので、そこから訴訟は起こせない
今回はいずれもクリアできていないため訴訟は起こせない前提。合わせて転職先の担当の方からのアドバイスで「悪いことは言わないから円満退社にしておきなさい」と。巡り巡って客になることもあるだろうし、今後のためにもその方がメリットがある。と。
諭されて、正々堂々と文句を言うにとどめ無事退職となりました。
結果、あんまり面白くない形となりましたが、無事に次が見つかったのでヨシとします！
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