そんなにデカい企業じゃないんで、基礎研修はともかくグループワーク研修は混合にせざるを得ないですからね まあ学生4年と未経験なら、業務レベルの話になるとドングリの背くらべ状態なんで「お勉強」で比べても意味ないっすねー

@カツヒト ： 雑な採用ですね。新卒って貴重な機会なので逆の立場で考えてください。

@うに ： なるほど、確かにモラトリアムから社会人の移行期間ですから、貴重な時期ですね。 まあこちらは教育機関ではなく営利組織ですし、全て合意の上の雇用関係ですから、まずは慣れてもらうところからですかねー

@カツヒト ： そんな情緒的な事ではなくて新卒プレミアは今も存在してるのに一方的な情報開示でその条件に入れるのは騙してる要素ありませんか。 本当に必要な情報を十分開示して雇用出来てるのか怪しいですよね。新卒との雇用契約取れたから上から目線で「慣れて頑張ってね」的なのはどうかと思いました。