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那奈祀
内定するって事だけを考えるなら確実に言うべきじゃないけど、内定貰った後の事まで考えるなら絶対言うべきだと思うんだよね
#質問したら誰かが答えてくれるタグ
詳細 調理の仕事、今年調理師学校卒見込み、校外実習先で割といい感じの反応は貰ってる
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Taizo
言わなくて良いと思います。 もし、私が人事だったら、「もっと心身共に健康な人を雇おう」と思います。 会社経営者にとって、「マイナス要素は排除したい」のが本音です。
あかいろ
経営者の方が、なぜそんなデメリットになることを言うんだ？それを言われたら採用しないでおこうと思われるのに、と言ってました。
トニー🍅
主治医に相談すべきです。 通院のために休む必要があるとか、病気の関係で内定先に損害を与える可能性があるとかなら伝えた方がいいけど、線引が難しいので医師判断で。
那奈祀 投稿者
皆様のアドバイスを見て、「聞かれたら正直に答える」くらいの気持ちで行こうと思います。ご丁寧にアドバイスありがとうございました🙇 一人一人に返信すると重く､長ったらしくなりそうなのでこちらにまとめてお礼として置かせていただきます🙇
まめもち
聞かれなければ敢えて言う必要は無いかな…[冷や汗]