一般就労です。むかし障害者雇用のエージェントを使おうとしたとき、配慮の項目で「口頭での質問が理解しにくいため、文章にしてもらえると助かる」と書いたところ、エージェントから「毎回相手に書けってことですか? それってすごい負担だからそもそも書類が通らなくなりますよ」と指摘され、障害者雇用って自分のことをちゃんと理解できてないといけないんだ、こわい、と思ってエージェントから逃げ出して以来、障害者雇用の配慮項目を埋めるのがこわくて一般就労してます。
以前は一般就労で、働いてました。今年の6月からは、初めて障がい者雇用で働いてます。メンタルのリハビリを兼ねて短時間でパートて働いてます。(週4日の7時間勤務の1時間休憩)ですが…できれば正社員で働きたいです[目が回る]