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外国人雇用廃止すべき？

外国人雇用正直廃止してほしい？

#グラちゃんねる

しろちゃん＠🐬

現実問題無理ゲー

リア

理想は廃止すべき
雇う分日本人の雇用&賃金が下がるから
人材不足から来る外国人雇用を求めるのであれば、その職場から50キロ圏内の市区町村の完全失業者0人&失業率1%以下を要件としてギリギリ認めてもいい
ただし、2カ国語を使える優秀な人材なのは確定してるので前年の日本人平均年収の2倍を払うことを義務にすること
賃金を上げられるかどうかではなく、人手が足りないのだから素直に賃上げするのが適切な経済の姿ではある

これを否定する奴は経済も経営もまともに勉強してないくせに意見は言う無能な働き者確定

A.

場合によるけど、日本人の雇用をしっかり守れるのと、身元がしっかり判明していてかつ犯罪を犯していないのであれば良いかと思います

ニコ丸

居てくれないと困ることもあるので、雇用時にしっかり人なりを信頼出来るか調べてほしい。

行ける屍

いや、自分達も外国行ってワーキングホリデーとかアメリカンドリームとかってやってるわけで一概に悪いとは言えないと思うけど、技能実習とかって言って、低賃金で集めて働かすのはどうかと思うよね。
キチンと仕事を決めて、その為に呼んでくるのじゃなくて、あくまでも日本に来て、仕事をしたいってなった人だけにすべきなんじゃばいかと。
そもそも、無制限に連れてくるのは如何なものかと思うよね。

🎭まめピカ🎭

問題起こしたら強制送還
不起訴なんたありえない

河上

全部が全部だめではないけど、不具合がある部分は修正が必要

まんまるしんくん

廃止すべきではないし、政府は全国民に、毎週30万円給付してほしい。

Hiro

企業側に補助金出してるけど続かないとマイナスらしい。
雇用にも利権や税金が関わるので難しいのですが、働く自由はあっても良いと思う

かるさん

いた方が良いけど、この治安の良い国には、
それなりの重税がかかっているんだから、

·日本人同等に税金を納めていただく。
·日本人の国なんだから日本人が就労しやすくして、外国人の給与基準を少しあげる
(なぜなら極端に給与安くすると、逆に日本人を雇いづらくなる)
·生活保護の受給はなし。帰りの航空機代だけ用意
(働けないなら国帰ったほうがよくない？)
※これ観光客に適用されないために、一定期間
　日本に就労している事を条件にしよう。

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