外国人雇用廃止すべき？

Question

外国人雇用正直廃止してほしい？

Yuka · Accepted Answer

ある程度制限するべきだと思います

菊次郎 · Answer

現状もそうですが、今後一層人手不足になるでしょう。外国人は貴重な戦力です。

Satori · Answer

技能実習生がいなくなると、日本は成り立たないところまで来てる

ジャック · Answer

真面目で勤勉な方たくさんいるので困る。

琴弾鳥 · Answer

難しい問題だね😓

働き手がいないなら仕方ないよね

ちょーいち · Answer

キチンとした教育を受けてもらってからならアリですね。

カネシロアカリ · Answer

すべき。そもそも日本のマナーと日本語完璧に話せるようになってから来て。

チー🐱 · Answer

しなくてもいいです

UC(新 ) · Answer

外国人雇用は日本人労働者との割合の問題だと思います。

例えば、日本語能力試験（JLPT）

国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）

実用日本語検定（J.TEST）

ビジネス日本語能力テスト（BJT）

実用日本語運用能力試験（TopJ）

日本語NAT‐TEST.

生活・職能日本語検定（J‐Cert）

こういった資格を取得された方を雇用するとこである程度は許容しても良いと思います。

ツコちゃん · Answer

しなくていいと思います

Misaki.•*¨ · Answer

いけいけどんどん

ピロシ · Answer

雇用はしてもいいけど、ある程度人数は抑えるべき

Naoki · Answer

僕は、そんな風に思っていません。マナーが悪い外国の人は、強制送還が基本です。でも、きちんと日本文化を尊重し、日本を好きでいてくれて、日本で頑張ってくれるなら働く権利あります！😊

釣りパパ 陸戦型 · Answer

そもそも人手不足は嘘だから
完全失業者全国で179万人いるんだよ？
雇用のミスマッチとかでも、少なくともクルド人のような単純労働者は海外から来てもらう必要がない。

たろす · Answer

どんどん雇うべき

結希 · Answer

即廃止、特にクルド、ちうごく、ベトナムグエン
即、帰国させて欲しい

ryo · Answer

仕事できるとかちゃんと覚えてくれる人ならいいけどそれ以外はいらないからなぁ…
廃止してもいいんじゃないかな

上弦 · Answer

外国人を排斥するわけではありませんが、日本の習慣や風俗を尊重出来ない人は入ってきてほしくありません。

ren · Answer

生活保護は与えなくていい

アルゴノーツ · Answer

そうは思わないけど、日本文化がなかなか伝わらないとかはもっとコミュニケーションしていかないとね国あげてさ

K-SUKE · Answer

Templesがまた荒らされちまったらどうすりゃいいかな？[目が回る]

サム最強最強☆ · Answer

廃止すべきとは思わないよ 真面目に働く外国人よりサボり日本人をクビにできるシステム作ってほしいわ笑 トイレに1時間こもって出てこない、ずっとスマホいじってる日本人のアルバイトたくさんいるよ

ずっち · Answer

全然OKじゃないかな。

これからの時代、需要が増えることは間違いない。
優秀なのであれば使わない理由はないと思ってます。

もっくん · Answer

ある程度は許容しないとね
0か100で考えるんじゃなくて
納得できる妥協点を見つけることじゃない？

みっちゃん · Answer

なんで？
たしかに、ローソンとか外人さん多いけど、、、

カンピロバクター · Answer

難しいね。
廃止の必要は無いと思うけど、
「区別」はいろんな面で必要かも？
差別とは違う、履き違えてはいけない。

てつ · Answer

雇用より入国を厳しく制限すべき。
オーバーツーリズムも入国税1億取れば問題なかろ。

郁子 · Answer

有るべき。

ひで · Answer

多分止められないでしょ

むらさき · Answer

優しい人ならいいけど
悪い人もいるからヤダな。
資格取る時研修にアジアっぽい海外の人いて
一応国際語大学みたいなところ卒業してたらしいけど、質問したり声かけたらいつも、「ああん！？」って強くてヤバい口調だもん…
そういう人はにがてだよ…こち傷つくやん…（ ;  ; ）

アパッチ401 · Answer

まんまホリエモンの受け売りですけど
外国人を安価で雇用して低コストを維持しよう
という態勢こそ廃止した方がいいと思うのですよ

しゅん · Answer

ルール守ってるなら誰だって働いていいんだよ

alchu · Answer

状況による

エド・シッテル · Answer

身辺調査を厳しくするべき

潜りぷぅー · Answer

外国人だろーが日本人だろーが犯罪起こすのは一定数いる。
更生の可能性があるなら、刑を受け過ちと向き合った人を保護観察付きで新しい職場で働いてもらうか国に送還するか。
まず、本人の意思を聞いてからするべき。

マスコミも、一部の人も極端に「外国人だからー」て、言うなや。
政治家のアピール材料のための形だけの共生社会なんざ、障害持ちの自分でもお断り。

ひなほ · Answer

いたほうがメリットあります。

マーラーさん · Answer

まず、廃止する必要はないと思う
ただし、最近増えている外国人の問題については問題の本質を見抜かないといけないと思う
これは企業献金がなくならない限り、政治家は悪質な外国人ブローカーに有利な政策を出し続けるって話があるんだ
例えば、中国から研修ビザで来る若い子たちが、「高収入だよ！」って騙されて、借金まで背負わされて日本に来ることが多い
日本の制度を悪用する方法を教えられて、実際には低賃金で制限の多いビザのことなんて知らないまま来ちゃうんだよ
で、日本に着いたら身分証を取り上げられて、工場に閉じ込められて働かされることもあるらしいよ
外国人は身分証がないと街を歩いても違反になってしまうし、逃げ出しても生活ができなくて、最悪の場合、犯罪に手を染めちゃうこともあるんだって
こういう状況が結構多いみたいで、根本的な解決が必要だって言われてるんだよね
そうしないと、人手不足の問題も解決しないし、みんな不幸になっちゃうよね

アイ · Answer

人居ないとこだからそれはやめて欲しいけど…外国人だけってふうなグループが独自になんかやるのは回避したいよねー

み⃝つ⃝き⃝𖤐‎ · Answer

正直廃止してほしいけど、一部は
マナーよくて日本語も話せて業務にも支障ないレベルの人もいるから複雑かなぁ。

ねこ · Answer

廃止！
むしろ外人は日本に来ては行けないようにしないと！
生活保護のお金や出稼ぎに来てる外国人の家族の医療やら全額日本が負担してる！
日本だけだよなんでもお金だしてるのは！

のん · Answer

業種によります

悪魔のトトロ · Answer

本気で日本に来た外人は日本人より働くぜ！

Lily · Answer

職場（百貨店内のブティック）に外国籍の通訳の方がいます。いつも助けていただいてますし、すごく褒めてくださるので自己肯定感爆上がりします。わたしは廃止すべきではないと思います。

まひまひ · Answer

しなくて良いと思う

𝓜ᒼᑋªⁿ🦋 · Answer

しなくてもいいと思います。

mao · Answer

廃止はしなくていいけど
雇用する側？が目を光らせて欲しい
外国人だからしょうがないみたいなのが嫌ですね

Sana ✨ · Answer

廃止すべきではないし　できないと考えます　
廃止したら人手不足で存続できない事業所(製造業、農業、漁業、建設業、介護、小売業を含む多くの部門)が続出するでしょう
就労している外国人のほとんどが税金、健康保険料、年金を負担しており日本社会に貢献しています

ゆみ · Answer

それよりも女性の雇用を廃止した方が...。

ひろ · Answer

なんで？？(´・ω・｀)
めちゃくちゃ真面目な人多いのに。

グラス · Answer

しないべき