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同僚や上司、部下、やる気を出してもらうアイディア教えてください。?

たん(ナナフシ)

たん(ナナフシ)

男の場合、水着ギャルかちょっとだけよってすると爆上げになるっすよ
女の場合、好きな物1つか2つ買ってあげるよって言うと爆上げ
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ゆき

ゆき

承認
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タクミ

タクミ

上司は頼れ
同僚は伸ばせ
部下は節度ある自由に
って感じかな?
※個人の感想です笑
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凪

やる気ない奴はいらないけどな。
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モロ

モロ

俺が知りたいね
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花見月八重子

花見月八重子

やる気ね…人によりますが、目標があれば頑張れるのでは?
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あや

あや

やる気のない人は何をしてもムダですよ…下手に注意するものならすぐパワハラ、モラハラだの騒がれて本社にチクられて自分の立場が悪くなるだけ😅ほっとくのが一番ですよ…
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タカノリ(リハビリ)

タカノリ(リハビリ)

おはようございます

やる気の元は

足元に作るか
行く先に作るか

2つあると思います

足元とは
「なんだかんだと思うけど
ここがいいな、やっぱり」
というような

今を肯定できる要素を
再確認してもらう事柄たちで

行く先とは
「よし、これを乗り切ったら〜」と
先に楽しみや納得を満たせれる
目的や目標を持ってもらう事柄と

思います

この両方を
そこにいる人たちに

個別や時には全員に
提供する方法を見つける

その時に
意思決定のある上から持ってもらう時と

今1番つらい思いをしてる人から
始める時

責任ある人
1番つらい思いをしてる人

この両方にアプローチしながら
その中間にいる人達の
マインドやメンタルをケアしていくのが

大きな流れになるように
していました

今と未来と
責任を負う人と果たす人

職場はチーム戦
誰か一人が孤軍奮闘するのは
限界があり
頼り頼られよりも依存も生みやすい

まずは同じような感覚を持っている人と
助け合い話し合い

ともに身近なところから
取り組み方を強くするのが
おすすめです✨

応援してます!
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shishibou

shishibou

現場の雰囲気によるかな?
みんなの共感は得られないかもしれないけど、
外務や内務でもポイントは変わってきますよ
やる気ならたとえば…ドリンク剤差し入れとか?
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VERITAS

VERITAS

上司には難しいと思いますが、人生成功プログラムを実践して貰えばやる気どころか人生観がかわります。
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