仕事で大事にしているのは理念やvisionです。世の中に少しでも役立っている意義を感じないと仕事は成り立たないと思います。感情も理屈もどちらであっても理念visionに沿うものならどちらも大事だと思います。
接客そのものをメインにしているなら前者が優勢だが、その経営者のようないわゆるブレインにあたる役職にあるなら後者を優先する合理的思考を備えることが推奨される感情に振り回されて会社を倒産させてしまったら、その社員にまで悪影響を及ぼしてしまうみたいな感じだと思います
仕事で大事にしているのは理念やvisionです。世の中に少しでも役立っている意義を感じないと仕事は成り立たないと思います。感情も理屈もどちらであっても理念visionに沿うものならどちらも大事だと思います。
接客そのものをメインにしているなら前者が優勢だが、その経営者のようないわゆるブレインにあたる役職にあるなら後者を優先する合理的思考を備えることが推奨される感情に振り回されて会社を倒産させてしまったら、その社員にまで悪影響を及ぼしてしまうみたいな感じだと思います