同じ悩みで悩んでます。その人が別の人の愚痴を延々と言っているのを聞くのも嫌です。自分が言われているみたいな気持ちになる。公共の場であんなに人格否定を延々としていいものですか?犯人探しみたいな事もしつこくしてた。ひまそう。入社したてなのに退職したい。
私は、同じように悩んでる人から 優しく声をかけてもらい 仕事中に泣いてしまいました。それが、噂になり大ごとになり なんとなく空気が変わりました。その当人には、デリケートなのねと嫌味を言われましたが。大ごとにするのが、良いと思います。
まだ意思疎通として言葉発してるだけマシな気がするかも[泣き笑い]逆に懐入り込んだら、そういう人結構味方になってくれたりしますよ。言い方キツいだけなのか理不尽なのかでまた話変わるでしょうけど。どうしても無理なら間に人入れるのもありではないでしょうか?
上司か人事に相談。上司も人事も役に立たなそうだったらその人との接触を最低限にする。視界にもなるべく入れないようにする。あとは、最終手段の準備として転職サイトに「登録だけ」しておく。結構お守りになったりする。
それは、きつすぎる。うまくやってかなきゃいけないのか。私なら、私は仕事でこういう事をしたいです。あなたは何がしたいんですか?とは、聞かないけれど、伺ってみる。表面上の言葉に惑わされない。その人の芯を捉える。そしたら、少しは楽なんじゃないかな。
私の乗り越え方→おじーちゃーん?今日も元気だねー。その傍若無人ぷり、ナイスだよー。後ろをみてごらーん?だーれもついてきてないねー?ほーらほらほら、施設長が給料減らす計算してるー。いいよー、いいねー、ナイスだよー。て、絡まれたら頭の中でしゃべってます。