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新入社員で、この人仕事できないって思った言動教えて

キキ

キキ

メモを取らずに何回も同じ事を聞くし失敗する。

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まお

まお

「覚えられます!」とか言ってメモを取らない。そんでもって結局覚えてない。報連相ができない。
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マルオ

マルオ

靴下を脱ぎたい衝動に駆られて。と言い訳した
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ヴィレッジ1990

ヴィレッジ1990

うーむ
新入社員自体が仕事できないパターンは見たことないですね。
だいたいは、上司とのコミニケーションに問題ある。
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ふく

ふく

新入社員『部長、トイレ!』
部長『部長はトイレではありませんっ!』
ってやり取りをしている…
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とんとん

とんとん

新人研修にて、仕事内容ではなく、待遇面の有給休暇や賞与についての問合せばかりしてきた方々。大事なことですねと丁寧に対応しきたが、このタイプは大体アレだったなと。
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清白

清白

何すればいいか分からない時、何もせずぼーっとただ立っている事が苦にならない人。
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いづみ

いづみ

泣く、言い訳、キレる、確認しないから勝手なことする、仕事中寝てる

若者からわたしより人生の先輩の人まで幅広くヤバい
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チャタロウ

チャタロウ

聞いてないって言って来た時
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しょーま

しょーま

要点を説明して、やらせてみて、できなければもう一回説明、再度やらせる、で、できない場合、、、理由を聞く、、、理由を聞いて修正点を伝えて、再度やらせてみてできない場合、地道に育てられそうなら地道に育てますが、大概、時間もないので、上司に投げますね、、、自分が部署トップの場合ならどうしましょうかね?
人事に相談しますかね?
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