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この理由で辞めるのはちょっと驚きだわ…

最近の若い人我儘すぎでは?
あんじー

あんじー

情報の提供源が本当のことを言っている保証がないから何とも…
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ビッツァー

ビッツァー

視聴者ひきつけるための目立った意見で、決して大多数の意見じゃないと思って見てます
ただ、本当にその理由で辞めるなら、理想の会社に出会うまで何度も就職し直してみるといいと思うよ
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くろあ

くろあ

元職場では、「便座のフタ理論」て言ってたなー

便座のフタを閉めた閉めてないというびっくりする理由で離婚する人がいるそうだけど、それって最後のきっかけに過ぎなくて、生まれてからそれまでに気づかないくらい少しずつ溜まっていったいろいろなものが限界を迎えたとき、溢れてしまった最後の一滴がいわゆる便座のフタ、というわけで

プライベートには立ち入るなどはいうけれど、便座のフタを起こさないためにはやっぱりその人のいろんなことを知っておく必要はあるよねーみたいな話してたのを思い出しました[ほっとする]
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ゆっぴ〜

ゆっぴ〜

世の中そうゆう人は沢山いるんだね...ちょっとビックリ
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うん

うん

初めからその会社で勤める気が無かったんでしょうな
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ユハイルト

ユハイルト

憲法で職業選択の自由が保証されてるからなんとも言えん
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オー

オー

小学生みたいな理由だな
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和馬

和馬

これが多様性の時代か笑
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あや

あや

制服が似合わなかったという理由で辞める人結構あるみたいで私の職場は制服数種類用意して選べるようになりました( ´•̥̥̥ω•̥̥̥`)

物品担当の私は結構めんどくさいです
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ココ

ココ

え?ラジオ体操、会社で毎日やってますよ。
体動かしてやる気スイッチ入って…
ウチの会社のユニフォーム、割と好きだし。
理由を見るに、自分の人生に対して切迫感?
焦りがないのかな、親御さんと暮らしていればいつ辞めてもいいのだから。家賃かからない、ゴハン食べられる、洗濯しておいてくれる等等。
追い詰められたらそんな理由で辞めてなんかいられない。親いなくなったらどうするのか…。
本人にしかわからぬ苦しみもあろう、けれども、
昭和生まれの自分はそう思ってしまうのです。
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