仕事を円滑に辞めるには

Question

仕事を円滑に辞めるには

さき · Accepted Answer

どうしたら良いですかね
私も、教えて欲しいです

何かしらの皇 · Answer

退職は労働者の権利ですから、通常は円滑に辞められると思いますが。。
会社としては引き留める事は可能ですが、強制力はないですし。

普通に。
退職願を出して退職日を会社と調整。
退職日が決まったら退職届。

理由は『一身上の都合』で問題ありません。
何か聞かれても、答えたくなければ「一身上の都合です。」以上は答える義務もありません。

まこっち · Answer

多かれ少なかれ迷惑はかかるし円滑に辞めるのは難しいのでは
自分が信じる道を貫いてほしいです

たーかたかぁ · Answer

自分のことだけ考えること

からあげ · Answer

やっぱ労基っしょ！

シルビナ · Answer

①自分の仕事の引き継ぎができるように引き続き書を作っておく。

②【退職届】を上司に提出する。
　⚠️ここが難関かも🦆🦆
　労基に匿名で退職に関する制度とかを聞いても良いかも🦆
　この時点で既に次の仕事が決まっているのがベスト(๑•̀ㅂ•́)و✧
　⚠️１ヶ月前には退職の意思を伝えよう！最悪２週間前まで！

くらいかなぁ？🤔
期間労働者(パートとか)だったら、契約更新時に「更新しません。」って言っても良いんだけど···正社員だろうがパートだろうが、だいたいこの２つで辞められるはず···(｡ŏ﹏ŏ)

あとは、どんな引き留めや嫌がらせにも断固として屈しない精神力が必要不可欠だと···

#質問の回答

ファイン · Answer

事前に意思を伝えて1ヶ月前に退職願を提出
引継ぎ等をしっかりね

ダイブ · Answer

先ずは、あなたが毅然とした態度で辞職を伝えることが大事だと思います。
あなたがその様な気持ちになれるのは、やはり転職先を決めて、将来に希望を持っていることかもしれません。

daisaku · Answer

互いに役割分担を決めて行動する事
リーダー役は各々の状況を確認する

れお · Answer

退職代行は円満じゃない、相手の怒りを買うだけ。

会社が定めた期間がないなら3ヶ月前には退職する旨を伝えて、代わりの人を探す期間を確保してあげる。退職理由を聞かれても「ちりつもです」って濁す。次の職場を教えない。そして最後にちゃんとお世話になりましたと挨拶する。
笑顔でサヨナラできる上に将来を応援してくれる。
「この人が働いてくれてて良かったな」と言われるような退職が、円満退職。

仕事を円滑に辞めるには

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