旅人
だいたい止められる理由が起きないけどね。
シリウス
近いうちに絶対辞めます
そういう相談が出来ない
人として信用できる人間が皆無だから出て行くので、あれこれ言いたくないし
4
グッチ
8
カルベジ
改善してほしいから
13
ソナ
34
koko
4
ぽん
前向きでない場合は、心配をかけてしまうのは嫌なので、適当に伝えます。
147
さくらVer,52
親の介護って事にした
そしたら介護休暇あるし辞めなくても...って言われたけど辞めますって言った
3
ぼーず
言うのはまだ大人のルールを知らないってこと。
11
あきよし
特に、退職する側に真意を話すメリットは、1ミリも無いので、テキトーで良いと思います。
会社側は、組織の改善点に繋がるので、退職の真の理由を知ることは、”本来は”メリットがあります。
しかしながら、自分の評価が下がるリスク、と、組織を改善できるごく僅かな可能性、を天秤に掛けたとき、多くの方は、どちらを選ぶのか、という話かと思います。
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