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退職の理由は本当の理由を言いますか?

ぽん

ぽん

自分の気持ちが前向きな退職なら言います。
前向きでない場合は、心配をかけてしまうのは嫌なので、適当に伝えます。
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アオイ

アオイ

理由にもよるけど、言わないかな
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すきにお

すきにお

一身上の都合により、でいいんですよ。
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たまてゃ

たまてゃ

言う。うそついてもしゃあない
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ぼーず

ぼーず

言わないよ。それが大人の対応だよ。
言うのはまだ大人のルールを知らないってこと。
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こぺるにくす。

こぺるにくす。

なんとなく、長くいた職場なら、可能な限り本当のことを、短期間で辞めるなら、家庭の事情にしてます。
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なかちゃん

なかちゃん

お前が嫌い、もしくは社長ならついて行く価値無しとハッキリ言う。
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あきよし

あきよし

言いません。誰にもメリットが無いので。

特に、退職する側に真意を話すメリットは、1ミリも無いので、テキトーで良いと思います。

会社側は、組織の改善点に繋がるので、退職の真の理由を知ることは、”本来は”メリットがあります。

しかしながら、自分の評価が下がるリスク、と、組織を改善できるごく僅かな可能性、を天秤に掛けたとき、多くの方は、どちらを選ぶのか、という話かと思います。
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❤️☘️最強な?凡人☘️❤️

❤️☘️最強な?凡人☘️❤️

一身上の都合しか言わない
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🦗ふじお、、⚖️

🦗ふじお、、⚖️

半分嘘をつく予定
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