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こんな人どう思う?

新しい会社入社して2週間ぐらい経つんだけど、先輩が「こんなに教えてるのに覚えてないのやばいよなんでできないの?」って攻めてくる先輩はどう思いますか? 他の先輩上司からはゆっくり覚えていいよってアドバイスしてくれます。
ダボパン王子

ダボパン王子

(ノ≧ڡ≦)☆てへぺろ一択!
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リー

リー

無視しますー
そゆひとこそほど出来てないし酷い
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シンちゃん

シンちゃん

プレッシャー掛けてるね!
何か魂胆があるんだろうね。気のヨワイ女性はソレで取り込まれてしまう事があるから気を付けようね。
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hoku lele

hoku lele

人それぞれペースがありますからね。

言いたい人には言わせておけば、
気にせずに。
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のんちゃん

のんちゃん

うざいです。人それぞれだと思うよ。それに教え方もどうなんだろう?
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ひろ爺

ひろ爺

その先輩は男性ですか?
あなたはメモしてますか?
覚える努力はしてますか?
多分、その先輩の教え方があなたにはあっていないんだと思います
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ぽじ

ぽじ

自分が,何が出来て出来ないかを整理する
知らないから出来ない
知ってるけど出来ない
知らないしわからない
などなど
自己分析と反省、挑戦だと思います。
他人は関係ないよ[照れる]
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混世魔王風雷坊津波

混世魔王風雷坊津波

マニュアルをくださいという
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ポリー

ポリー

それは「攻めてくる」などと受け取るのが間違いで「何でできないのか?」と質問されてる訳だから何故なのか率直に答えたら良い。
例えば「先輩の教え方がイマイチ的を得ないからです」とか「なんの事やらサッパリわかりません」とか。
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九七。

九七。

捉え方次第では?
「こんなに教えてくれてるのに俺出来てないよ?教え方やーばいって。先輩、気付こうよ?」みたいな、天空から見下す勢いでマインドをシフトしてみては?
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