こんな人どう思う？
新しい会社入社して2週間ぐらい経つんだけど、先輩が「こんなに教えてるのに覚えてないのやばいよなんでできないの？」って攻めてくる先輩はどう思いますか？
他の先輩上司からはゆっくり覚えていいよってアドバイスしてくれます。
꒰ঌkono໒꒱
302
ぽじ
知らないから出来ない
知ってるけど出来ない
知らないしわからない
などなど
自己分析と反省、挑戦だと思います。
他人は関係ないよ[照れる]
15
あいてぃー
13
ダボパン王子
14
のんちゃん
20
ひろ爺
あなたはメモしてますか？
覚える努力はしてますか？
多分、その先輩の教え方があなたにはあっていないんだと思います
10
夢和 叶
早く覚える努力は必要で、会社の為に戦力になろうと思えばその先輩を見返す位の事をすればいい
私なら発破かけてもらってる様にも取れるし、「ゆっくり覚えれば良い」は逆に試されてる様にも取ってしまう
ぬるま湯に浸かれる環境ならそれも良いかも知れないが、会社のお荷物になりたくないなら文句より頑張る方が先かと（甘い事言ってる連中も、裏では何だかんだ評価・判定はしてる、人とはそーゆーモノ）
辞めるにもやるだけやらないと、逃げ癖が付くだけ
転職がステップアップと言われるのはそれ
※あくまで個人的考えです、お気に触ったのなら申し訳ないです…
7
和希
自分の物差しでしか考えられない
7シンちゃん
何か魂胆があるんだろうね。気のヨワイ女性はソレで取り込まれてしまう事があるから気を付けようね。
6
九七。
「こんなに教えてくれてるのに俺出来てないよ？教え方やーばいって。先輩、気付こうよ？」みたいな、天空から見下す勢いでマインドをシフトしてみては？
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