言われる前に自分のやるべきことを見つけてやるって社会人の人達はどうやってやってるの？

Question

いらないことをするなって怒られそうで、どうやったら見つけられるのか分かりません…。

こうへ · Accepted Answer

初めからは難しいと思います！
相手の立場になる
仕事の全体像を理解する
等など経験を積んだりして出来て行くものかなと思います。
初めは自分で考えても分からなければ否定的な意見を恐れずに何が出来るか聞いてみるとかですかね？

アプリコットᘏ⑅ᘏଓ · Answer

慣れるまでは下手に動かないで聞いた方がいいです。
慣れてくれば周りの状況見て判断。

もふもふ · Answer

すぐには出来ないと思いますがそれは仕方がないことだと思います
そこで辞めちゃうか一歩出すかはアナタ次第

クマオ · Answer

慣れるまではしなくて良い。最初は覚えるのが仕事。その次のステップで必要にはなりますね。

びいだま · Answer

そう言われるの覚悟でオイラは思いつくことやります☝️

そうして一歩づつ進むのです☝️

oqyama · Answer

この質問に対して、わたしの職場のとこですが、
わたしが移動してきたタイミングで上に立つ立場の方が新たに入りました。
彼のアクションは
経験的に自分の方ができる。しかし、現場のやり方に対しては初心者、あと、器用不器用かと言えばどちらかというとわたしの方が不器用、
という、感じです。

しかし、彼のアクションをみると
こうしたい。というアクションを周囲に求めるので、タイミングがずれたりこちらがききとれなかったりすることがあるので、
流れが上手くいきません。

それに対して、イライラする。。イライラされると、わたしも困る。。

まあ。よくあること。
昨日も、『やることなかったら〜』という、まあ、人を傷つけるようなことを、わざという感じも見受けられました。

なんというか、、
わたしはなかなか彼との雑談でさえ上手く話せなかったりするので、
もう、距離を置くしかないかな。と思ってます。

パチャマラ · Answer

自分タスクだけでなく、関わる人のタスク（大小関係なく）のスタート⇒ゴールまでを3D映像でイメージしてみる。
空回りでもいいよ。何が見えてきたら動け。

みん · Answer

まず基本的な仕事が身につくと、自分が今やるべきことは何か？がわかるようになるので、社会人なりたてでまだ何をしたら良いかよくわからない時は、何をしたら良いいですか？と自分から質問して動くのが良いかと。

Akira777 · Answer

出来ることが増えてないと自分で見つけてやるのは難しい

あっくん · Answer

これさ。会社とか入ったばっかの時に良く言われんだけど無理なんだよな。何すればいいか分からないし何聞いたらいいかも分からないんだから。

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