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パワハラ気質の上司で病みそうです。転職すべきかどうか?給料はまあまあいいんだけど。仕事内容も好きなので迷ってます。

よよ🍅

よよ🍅

パワハラを受けてますと言うか
やめるかどっちかだね
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おじさん

おじさん

上司にハッキリ言いましょう
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りり

りり

給料が良くて仕事内容が好きだと悩みますね…
でも病んでしまえば元も子もない…
身体が資本です。
あなたにはもっと相応しい環境があるのかもしれない
逃げるんじゃない、捨てるんです!!

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りの

りの

あくまで私ならですけど、同じ仕事内容のところは探せばあるかと思って辞めます
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とうさん

とうさん

病んだら駄目だろう。
サラリーマンの特権である辞めるを選択できますから。
次を探しといたらいいと思います。
それだけで、心にゆとりができます。
おってやろうか?辞めてやろうか?ってな感じで
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zooi

zooi

真っ当なほうが
辞めることを
考えない
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さ(ちび)

さ(ちび)

経験上、給料より人間関係が大事、絶対
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タカヒコ

タカヒコ

病むか?金か?どっち?
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あき

あき

ムカつくからボイスレコーダーをしのばせて、証拠を労基や上に出す。
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guro

guro

パワハラに相当することを上司がどういう気持ちであなたに接しているかが ポイントだと思います 私は設計職ですが 若いエンジニアが自分を踏み台にしてもっと伸びて欲しいと思って接しています 私は熱血漢なので もっと本質を捉えて設計するクセをつけてくれるように事ある事に言って接してきました 私が駆け出しの時に尊敬する先輩であり上司から毎日のように皆んなが仕事をしている最中に皆んなの前で指導されていました 私は上司がわざと皆んなに伝える為に代表で指導されていると理解していたので 代表で指導を受ける事に感謝して今日の私に育てて頂きました 私はその恩返しに若いエンジニアに私が受けた教育内容 考え方 仕事の取り組み方を伝えようと思って接していました 最近これはパワハラになるよと注意されてやめました 人それぞれ能力に差があってできない人にはできないなりに認めなければいけないと思っています 能力の有る人に巡り会ってお伝え出来て恩返しが出来ることを願っている毎日です あなたは上司がどういう気持で接しているか 上司が自分のプラスになることを願って接しているのか 自分のチームの業績だけを気にして接しているのか考えて決断していただければ有り難いです
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