恋人や夫婦、あるいは仕事上の上司など、相手と自分の答えや考えが違うとき、どのように伝えれば角が立たず、相手にも恥をかかせずに、自分の意見を伝えられると思いますか

Question

be · Accepted Answer

立つ角から入って正直に伝えればいい

紅金魚 · Answer

必要不可欠な話は
仕事でも恋愛でもストレートに述べます
でないと、後々の拗れ方が違いますよね

パン · Answer

信頼関係が大前提ですが、相手の意見を尊重して受け止めるのが大切だと思います☺️ 齟齬がないか確認しつつ、私の主観は別視点として添えれば面目を保ち円滑に伝わりやすいかなと。伝え方って難しいですよね。

Jotak · Answer

相手の考えを正確に理解していると示します。賛成かどうかではなく、どう言う考えをしているかを理解していると言うことです。そして自分の考えを相手が理解できる様に述べます。どうでしょうかと相手と自分両方で最善を考えるような形で話します。

ナトル · Answer

まずはとりあえず褒めます その後 私にはこういう考えがあるんですけどいかがでしょうか 付け加えてもらえますか みたいなことを聞いてこちらの意見に耳を貸してもらうように説得するのが大切かなと思います
もし その会社やその提案者に何の未練もなく 没落 してほしいくらいの気持ちがあるのであればただの イエスマンでもいいとは思いますが

bucktick · Answer

冷静に物事を考える事かな

JELLYFish⇕ · Answer

まず一言ありがとうございます感謝しておりますの気持ちを伝えればいんじゃないの？考え違うことはそんなに問題ないかと思います。

オイカワ · Answer

内容から一般的コミュニケーションという前提で話をします。
コミュニケーションは一人では成立しないのだから、①相手視点に立つ、②自分を理解する（伝えたいこと、感情）、③お互いの社会的関係を理解する、3点が大切です。

真実は流動的であり、コミュニケーションはお互いの社会的立場を保つことを目的としています。
また、人間の思考はエネルギーの節約を原則としています。上司は自分の世界を崩すエネルギー負担を減らすために、自分の考え方を押し付けます。

社会的立場を崩さず、相手の思考負担を減らすようなコミュニケーションを心掛ける。
細かいことはビジネス系の書物が山のようにあるから、そちらをどうぞ。

かず · Answer

相手に敬いを持つ。そして相手の話を聞き入れたあとに自分の意見も聞いてと伝えています。

じゃんく · Answer

俺がやってるのは最終決定権を相手に渡すこと。

流れとしては、
まず、相手がなぜそうするのかを聞く。
それを踏まえて、自分はこれが気になるからこうしようと思ってる。ということを伝える。
そして、自分のやり方についてどう思うかを聞く。

結局、人の納得感を生むのって''自分が選択した''
という体験だと思ってるから。

つまり、これは
最終決定権は相手に渡す。
ただし、その選択肢の設計権は自分が持つ。
ということをやっている。

この上で1番大切なのは、
もし、それがダメだったとき相手の責任にしないこと。
やるべき事は改良案を2人でまた考えるというスタンスを持つことだね。

相手に責任を押し付けるなら、次からは相手も選択権を持とうとしない。
人は学ぶ生き物だからね。

恋人や夫婦、あるいは仕事上の上司など、相手と自分の答えや考えが違うとき、どのように伝えれば角が立たず、相手にも恥をかかせずに、自分の意見を伝えられると思いますか

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