当日欠勤について
ある頼まれ事をされまして(私に報告なく話が進んでいた)
担当者が近々休む為、代わりに私がやれと言われました。
そこで問題なのが、
その仕事はかなりややこしい内容(私が苦手なパソコンを使う)
担当者以外、恐らく誰もその仕事内容を把握していない
けど私はやれと言う所です。
前置きが長くなりましたが質問です。
やりたく無い事があった
行きたく無い日だから休んだ
みたいな理由で会社を休まれた方はいるでしょうか?
頭痛と倦怠感では休む理由には弱いでしょうか?
つまらない質問ですが、どうかご回答宜しくお願い致します。

あき

燈
迷惑はかかるやろうけど

生牡蠣🦪

佐々木

梟

ひー

リン
朝起きたら目眩したりするんだよ。
そんなんで仕事行ったらかえって迷惑になるよね。

ライバル組

Crayon
体調不良や不慮の事柄であれば
仕方ないでしょうね
対象はひとり…ふたり?
もっと大勢? 対象者が多いなら
事業所も考えを改めて改善すべき
個人的にはご勝手にどうぞのスタンス[ほっとする]

なる
それなら、何時間前に連絡を入れてほしいわ
たまたま、職場にいたから
なんとかなったけど…
いなかったら、マジ終わってたから…
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