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当日欠勤について

ある頼まれ事をされまして(私に報告なく話が進んでいた) 担当者が近々休む為、代わりに私がやれと言われました。 そこで問題なのが、 その仕事はかなりややこしい内容(私が苦手なパソコンを使う) 担当者以外、恐らく誰もその仕事内容を把握していない けど私はやれと言う所です。 前置きが長くなりましたが質問です。 やりたく無い事があった 行きたく無い日だから休んだ みたいな理由で会社を休まれた方はいるでしょうか? 頭痛と倦怠感では休む理由には弱いでしょうか? つまらない質問ですが、どうかご回答宜しくお願い致します。
ひで

ひで

病気とかちゃんとした理由なら仕方ないんじゃないかな
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ねね

ねね

できるだけ辞めましょう。
いい大人なんだから👋
当日欠勤するくらいなら仕事すな
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リン

リン

病気なら仕方ないよね。
朝起きたら目眩したりするんだよ。
そんなんで仕事行ったらかえって迷惑になるよね。
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ゆずな

ゆずな

やめたほうがいいよ!
お仕事場に迷惑掛かっちゃうから。
体調不良とかは仕方ないけど。
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れんれん♥

れんれん♥

みんなに迷惑かかります
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なる

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腹立たしい
それなら、何時間前に連絡を入れてほしいわ
たまたま、職場にいたから
なんとかなったけど…
いなかったら、マジ終わってたから…
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しょーへー

しょーへー

しゃーない。そんなときもある
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Crayon

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理由によりますが
体調不良や不慮の事柄であれば
仕方ないでしょうね
対象はひとり…ふたり?
もっと大勢? 対象者が多いなら
事業所も考えを改めて改善すべき

個人的にはご勝手にどうぞのスタンス[ほっとする]
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you太

you太

自身も体調不良で休む事があるし、人それぞれ理由があるから仕方ないと思ってる。連続はキツイが
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いちごミルク

いちごミルク

朝一で連絡してね
お大事に
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