共感で繋がるSNS

ホウレンソウができない部下を優しく育てる方法を教えてほしい!誰か助けて〜ฅ(º ロ º ฅ)

てん🧁🎀

てん🧁🎀

ADHDグレーゾーンだからそっと成長を見守る🐣🐥🐤🐔
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY
GRAVITY17
ひでくん

ひでくん

ホウレンソウが大事な訳を説明するのが
ポイントですからね。
もし、困った事があったら、どうすればいい?と質問してみてから、話し合っていくうちに、ホウレンソウの意味が段々理解出来るようになると思います。
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY
GRAVITY4
みるり

みるり

別にその部下に共有しなくていいことでも、ホウレンソウしてあげる。
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY
GRAVITY11
Kaho

Kaho

途中経過だったとしても、報告してくれないと、外からみたらなにもしていないと同じ。もったいないよ〜っていったら、報告してくれるようになりました。[照れる]50代の部下でそうだったので、若ければもっと伝わりそう〜
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY
GRAVITY1
花

時には厳しくても良いと思います♪
でも、その後にその人のいい所を1つだけで
いいから褒めてあげる事が良いのかな?、って思います😊
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY
GRAVITY2
ブルガリア

ブルガリア

それは優しく
報連相ってのはね!
詳しく意味を教えてそうしないと会社と自分が大変
になるからまずはメモをとって忘れないようにしようと教えましょう!
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY
GRAVITY3
えむ

えむ

報連相ができない20代前半の上司を移動させる方法教えて欲しい笑
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY2
GRAVITY9
グレイ4アッシュ40

グレイ4アッシュ40

ほうれん草を毎日デスクに置く。
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY
GRAVITY7
なす

なす

〝ホウレンソウ〟をしやすくするには
〝おひたし〟が大事と痛感しております!
怒らない、否定しない、助ける、指示する

あと、チンゲンサイにはさせない!
沈黙、限界まで言わない、最後まで我慢

30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY1
GRAVITY13
タカ

タカ

問いかけてあげる、
答えてあげる、
評価してあげる

注意しない、揚げ足とらない、
頭ごなし発言、
有利なところから発言しない

自然にするように向いていく
30代からの社交場の星30代からの社交場の星
GRAVITY
GRAVITY6
もっとみる