ホウレンソウができない部下を優しく育てる方法を教えてほしい!誰か助けて〜ฅ(º ロ º ฅ)

こうた
回答を待っているよ!

♂️mak🍜


あいる

なす
〝おひたし〟が大事と痛感しております!
怒らない、否定しない、助ける、指示する
あと、チンゲンサイにはさせない!
沈黙、限界まで言わない、最後まで我慢

もふもふ
連絡できない気持ちじゃないか❓
相談できる間柄になっているか❓
出来ないには理由があると思う

かんちゃん
’「やって見せ、言って聞かせてさせてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」
参考になりますか?

タカ
答えてあげる、
評価してあげる
注意しない、揚げ足とらない、
頭ごなし発言、
有利なところから発言しない
自然にするように向いていく

あいる
その中でそれが何故大事がを一緒に考えればいいのよ(^^)

ES
ですかね
困らせるのが一番の手段かもしれません
k.hiroki
自分の一言や行動で負債が発生することが有るんだよってのを身をもって知らせる。
今の子は言ってもうるせぇなコイツって思って終わりだから
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