ホウレンソウができない部下を優しく育てる方法を教えてほしい！誰か助けて〜ฅ(º ﾛ º ฅ)

Question

こうた · Accepted Answer

#グラちゃんねる で質問したよ！
回答を待っているよ！

てん🧁🎀 · Answer

ADHDグレーゾーンだからそっと成長を見守る🐣🐥🐤🐔

なす · Answer

〝ホウレンソウ〟をしやすくするには
〝おひたし〟が大事と痛感しております！
怒らない、否定しない、助ける、指示する

あと、チンゲンサイにはさせない！
沈黙、限界まで言わない、最後まで我慢

もふもふ · Answer

報告できない環境や対応じゃないか❓
連絡できない気持ちじゃないか❓
相談できる間柄になっているか❓

出来ないには理由があると思う

かんちゃん · Answer

連合艦隊司令長官、山本五十六の名言
’「やって見せ、言って聞かせてさせてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」
参考になりますか?

える · Answer

報連相ができない20代前半の上司を移動させる方法教えて欲しい笑

グレイ4アッシュ40 · Answer

ほうれん草を毎日デスクに置く。

ES · Answer

きついかもだけどこっちも何も言わないのが正解
ですかね
困らせるのが一番の手段かもしれません

ブルガリア · Answer

それは優しく
報連相ってのはね！
詳しく意味を教えてそうしないと会社と自分が大変
になるからまずはメモをとって忘れないようにしようと教えましょう！

花 · Answer

時には厳しくても良いと思います♪
でも、その後にその人のいい所を1つだけで
いいから褒めてあげる事が良いのかな？、って思います😊

34回答 · 311アクセス数