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あなたは、一般雇用?障害者雇用?オープン就労?クローズ就労?それ以外?

仕事内容もあわせて教えてください🙏
パプリカ

パプリカ

障害者雇用のオープン就労で働いています。

配慮は貰えているとは思いますが、仕事をしている中で「これはあなたの悪い癖だよ」と怒られてばかりです。なので、自分の悪い部分を自責していつも苦しくなります。

ですが‥

以前、私が働いていた会社は一般雇用のクローズ入社で入りました。障がいをカミングアウトしたら懲戒解雇か自己都合退職を言い渡されました。

働く皆さんの参考になれば良いなと思います。
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南野のえる

南野のえる

過去の経歴も含めて回答します!

【1社目】
・入社時点では健常者
・仕事は都市計画コンサルタント
・3年目で双極性障害発症
・1年間休職後、退職

【転職活動】
・リワークに通所しながら転職活動
・障害者雇用も応募したが、芳しくなかったため一般雇用も対象に。
・いずれも障害はオープンにした。

【2社目】←イマココ
・一般雇用でオープン就労
・仕事は営業事務
・入社5ヶ月で上司がストレスになり10ヶ月間休職
・復職と同時に異動となり、今は割とストレスフリーに働けている
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Mr.ウラミジール

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オープン就労
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まろたん

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物流センターの倉庫の仕事してて、障害者雇用です。
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人生みんなひとり旅

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一般雇用のアルバイト
隠してるという意味ならクローズ就労
(言葉の理解が違ってたらすみません)

早くフルタイムで働けるようになりたい
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はる

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ほかの方のフォーマットを参考に回答します。
結論:一般のクローズ就労

【1社目】
・入社時点では障害があると思ってなかった。
・入社後ミスが多発して2年目でASD、ADHD
 と診断
 (仕事内容のミスもありましたが、
  基本的な生活面でのミスが多発しました。)
・仕事は情報セキュリティのコンサルタント
 (客先常駐)
・4年目で客先常駐が合わず転職

【転職活動】
・先生より、障害者手帳はもらえず、
 自立支援証明書のみだったので一般就労で転職
・一般的な転職エージェントを利用

【2社目】←イマココ
・一般雇用でクローズ就労(2年目)
・仕事は社内SE(サイバーセキュリティ対策)
・入社して半年くらいで、うつ病に
 仕事が原因ではなかったので、
 一応上司にはうつ病のみ相談している
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あおはるママ

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派遣社員で一般雇用でクローズ就労です。
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毒霧島

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一般雇用
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まゆげ

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障害者枠でフルタイム、フルリモです。
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木

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