人に期待しすぎる人にいい考え方、アドバイスをください。

紗夜

かすがい
処理に必要な情報もない人に仕事振って期待外れの結果になるのは当たり前、それは相手じゃなくて自分のせい
だからこそ、期待の前に相手を可能な限り知ること。分からなければ聞く。必要に応じて手助けする

makiyuri

佐藤一郎

佐藤一郎
自分のことを考えましょう

ゆみゆみ

ゆも

ゆー
僕の考え方では期待をする人の本質はこんな所だと思います。
・Aさん(過度な期待をする人)がBさん(過度な期待をされる人)に期待をする(あの人はここまでできると決めつける)
↓【何故?】
・Bの能力(全て)をAの尺度で測っている
↓【何故それが良くないのか】
・もしBがAに見えていない領域の事を考えた上で行動していたら?
もし考え方が異なりAが重きを置いている事とBが重きを置いているところが違うからAの思う理想像(期待)と違ったら?
↓【何故それがいけないのか?】
あくまで自分の領域内の考え方・尺度でしか測っていない。上記のような考え方や見えている箇所が違う可能性を無視している。
↓【つまり】
・自分の尺度で物事を図り、自分の理想像を押し付けるのと人に期待をするのは同意義なので失礼じゃないか?
この考え方を教えてあげれば良いと僕は思います。
もし僕に共感してこの事を相手に伝える場合、自分で考え、納得させる為に【】内の質問をして誘導させてあげて下さい。
大事なのはその場だけ注意するのではなく、別の考え方を変えさせることではなく、別の考え方を理解してもらい視野を広げることだと思います。
頑張って下さい。

むー

アキ
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