EXIT
よくあるいちにち
朝 上司が他の部署の陰口(趣味)をひたすらかたりかけてくる。 こっちはやる事あんのに無視も出来ないから「ｿｯｽﾈ…」程度に相槌を打つ。
昼前 出社してきた社長からテキトーな業務指示を出される 昔他のやつがやって失敗したタスクだが、気合いでもう1回ヤレという。具体的なアドバイスなど無い。上司からもない。変に成功すると仕事が増えるし部下がホメられるのは癪なのだ。
夕方 社長のポンコツオーダーの進捗を上司から詰められる。通常の仕事をこなすのでいっぱいだし、前々の予定もあるので進捗もクソもない。夜遅くまで詰められる。社長のオーダーが、なんで最優先じゃないんだって言われる。泣く泣く予定をキャンセル。後々このマイナスは数字に現れる。当然会議でワイの罪状として語られる。不可避の負けイベ。
夜 遺書みたいな無茶な行動計画を立てる。定時の 3時間後に帰社。12時間勤務が当たり前だから、残業時間なんか計上したらヤバイ。残業の概念を、「仕事をしてないから」で消し去る。
次の日 ワイはもう既にアタマをやられているからイロイロミスる。上司は始末書フェチらしく何度も要求してくる。仕事が滞る。納期が守れない。始末書を書く。日が暮れる。始末書を書く。朝５時に来る。始末書を出す。朝からネチネチとなじられる。
翌月給料を減らされる。
３０代の星
50
あい
というか難癖ある人しかいない。
３０代の星30
あゆころ
社員まで逆らえない環境で最悪でした
３０代の星26
じゃすみん
３０代の星13
一先カリデ
なお私はシンプルに技術面でついていけなくて病んだ。
３０代の星12
みつ
派閥があって争ってる
周囲より年若いと若いからって仕事押し付けられる
３０代の星10
とち
主様療養焦らずゆっくりですぞ！三歩進んで二歩下がる精神です！
３０代の星110
しょう
３０代の星8
うみ
→強制的に話巻き込まれて休憩できない。
これ、〇〇さんにはだよ秘密
→次の日には、大体の人が知ってる。
業務教えてくれない
→「こんなの、見て覚えられるよね」
「え、〇〇もしらないの？？？」
「これだから、ゆとり世代の若い子は、、、」
「私らが若かった頃はね…（ここからの苦労話が長い）」
自分のことしか考えれない
→「さっき、□□さん、▲▲してましたよ」
「あー、あの人はいいの」
（なぜ？）
わからないことを聞く
→それぐらい自分で調べなさい
調べた結果を報告する
→なんでわからなかったらすぐ聞かないの？！
３０代の星6
Aki
狭い。
有給も出勤させられる。
残業代が1円も出ない。
退職まで残っていた有給をすべてナシにされる。
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