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グループメンバーとの価値観の違いについて

同じグループの人たちと考え方が違うな、馬が合わないなというところから違和感・居心地の悪さを感じつつもあと1年一緒のグループにいなければならない人はどのように行動すると良いか。 また周りの人ができる援助は何か。
マルコ・アモレッティ

マルコ・アモレッティ

とりあえずついていくだけでいい、苦痛の値を減らすのが最優先なので自分からは何もせず、周りが自分を仲間にしようとしてきたときに対応することだけを端緒にする
哲学哲学
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M

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自分自身の価値観、視座を変える。グループ内における圧倒的な価値存在になる。居心地の悪さを味わうのも、気遣いを学ぶ良い経験だと思います
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ニックX🐦‍🔥

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グループには異なる価値観あった方がいいじゃないかな。全員がディスカッションの基本的ルールをおさえられてれば問題はない。問題はメンバーがディスカッションとはなにか理解できてないことだと思う。その場合は当事者にはどうしようもできないですよね。問題が何なのかが理解できるだけでどういう姿勢で望むかはちょっとは考えられますかね。
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おにきゅ

おにきゅ

何だかわからないけど1年一緒にいる事が全体条件なら、各個人の性格とグループ内の人間関係を見て、必要な時だけ関わるように立ち回るだけかな。
最小限のコストしかかけないよう努力する。自分のために。

支援する必要もあるのかな?
価値観違う奴に支援したところで感謝されるどころか文句言ってきそう(偏見)。
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としゆき

としゆき

形式的な関係を構築するだけにとどめ、自分がグループ内で正常に活動し続けられるよう1年間専念する。

深入りしないこと。
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愛善院

愛善院

紙に書き出す。
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マルコ・アモレッティ

マルコ・アモレッティ

給料もらってるわけでもねえのにそんなとこいねえよ
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憂い顔の騎士

憂い顔の騎士

修行だと思って、辛抱して、合わせる
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K

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その時にそれが正しいと思う行動をすればよい。
 ここは合わせたほうが弾かれなくていいなと思うならそうしておけばいいし、弾かれたってこの話について自分を曲げたくないと思うなら曲げずに思ったことを言えば良い。
 
 周りにできるサポートは、その人が本当はどうしたいかを、本人の様子を見ながら聞き取って、アリストテレスの問答法のように気づかせてあげることでは?
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