
れんちょす

れんちょす
とある会社に入社して、今研修中です。
その会社には福利厚生の一貫で給料の前払い(そくばらい)サービスがあって、研修中から使用可能と言うので、それを利用しようと申請をしたのですが、社員に君は使っては行けないと言われました。
正直、そくばらいを使わないと生活が難しい(一人暮らしの準備費やその他支払いもあるため )のですが、他の方が自分はお金を持ってて必要ないと社員に言ったそうです。そんな話しは一度もしたこと無いし、何かの間違えだと伝えたのですが、一向に許可が降りずに今の少ない持ち金で携帯や実家の家賃(祖母が一人暮らし)を払えない状況です。
そくばらい含め、福利厚生は社員の権力と教わっていますが、このように社員の権限で使用を制限するのは可能なのでしょうか?
それと、その命令を守らない場合は退職になるのでしょうか。有識者御教授の程よろしくお願いいたします。
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ

れんちょす
どんな理不尽もどんな嫌がらせも、役職も権力も無い人は黙って耐えなきゃ生きて行けない。
でも、耐えてるだけでも死んじゃいそ。
心を殺して生きていくか、素直になって社会に殺されるか。
せっかく9年も学校に通ったんだから、教えて欲しかったなぁ

れんちょす


れんちょす
あとはどっかの神様にいのるだけ 。さてと、それでは どっかの神様よろしくお願いします。
#ヒトコトワドコトバ


れんちょす
#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ




れんちょす

れんちょす
残念ながら本当です。
プレミアムの癖に本当です。
#ひとりごとのようなもの


れんちょす
なんか、占いルーム多すぎて供給過多になってる気がするのはわたしだけ?
#占い #霊視

れんちょす
どうも。乃木です。
