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れんちょす
とある会社に入社して、今研修中です。
その会社には福利厚生の一貫で給料の前払い（そくばらい)サービスがあって、研修中から使用可能と言うので、それを利用しようと申請をしたのですが、社員に君は使っては行けないと言われました。
正直、そくばらいを使わないと生活が難しい（一人暮らしの準備費やその他支払いもあるため ）のですが、他の方が自分はお金を持ってて必要ないと社員に言ったそうです。そんな話しは一度もしたこと無いし、何かの間違えだと伝えたのですが、一向に許可が降りずに今の少ない持ち金で携帯や実家の家賃（祖母が一人暮らし）を払えない状況です。
そくばらい含め、福利厚生は社員の権力と教わっていますが、このように社員の権限で使用を制限するのは可能なのでしょうか？
それと、その命令を守らない場合は退職になるのでしょうか。有識者御教授の程よろしくお願いいたします。
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コメント
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マハ
した準備はしたけど、どーする？？？笑
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しゅがー❄️
うんこまみれの爪でエプロンバリバリっと引き裂かれ…その爪で腕をバリッと引っ掻かれた…。
今まで認知症患者に暴力されるのは自分の対応の仕方がわるかったかなぁとか思いながら、伝わらなくても患者さんに謝罪してた…
けど今日のは流血したからさすがにイラッときてしまった…
その後はスタッフ3名で1人は手を押さえて2名で清拭、オムツ交換、シーツ交換した…
なんていうか…悲しくなった
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み
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すいか
なこな
最近ファミチキバーガーって流行ってるの？
バンズがめっちゃ売れるんやが…
13 もっとみる 
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ゆるっ
それだけ刹那的に一瞬一瞬のプレーに闘志を燃やして人生を賭けているから、観る者の胸を打つんだ。きっと。
1
ラッキ
明日は0時に1回入って朝に1回入ってまた🟣ピクミン狙いで行けるといいなぁ。
毎日招待ありがとうございます😊おかげでキノコを探しに近所を彷徨わず、出るかな出るかな？ってキノコ待機せずにいられてストレス無し。フレンド様に感謝。
#ピクミンブルーム
#PikminBloom
9
もちち
9
さとみ
😤
ってドヤってたのにね。
ちなみにこんな感じのこと、年に一度は必ずあります。
その度に社員の方々と「子供かよ」とお互い慰めあいつつ協力しあってます
(TдT)
3
ジャッ
色々検索していたら映画版「オペラ座の怪人🎭」のファントム役を演じていたことが判明😂
なぜ気付かなかった…
もう一回ちゃんと見よ…🎭
2
ハル
会社の荷物検査
ポーチの中も晒さなきゃなんだって
(」゜ロ゜)」ﾏｼﾞｶﾖ｡｡｡｡
ポケットとか帽子の中とか色々
*･:≡ ≡ ≡_(ゝL ࡇ:) _ｳﾋｮｫｫｫ~~
どこもそういうものなの??
こんなの初めて😇
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にゃり
後、今更ですが...無事にオルガマリークエストクリアしました笑
面倒だったので後回しにしてました
(´>∀<｀)ゝ笑笑
あんまり編成ちゃんと考えずに組んだせいでところどころめっちゃターンかかってしまいましたが...orz
2
X..m-健
今年の軍拡はヘルキャットとSAAだけって決めてたんだ←ここ大事
VSRとRKがカスタム予定済んだら怖いな
今の勢いだとまた変なVSRとCAT増やしそう🫥
3
じょん@
朝🤱→ギャン泣き→🍼→抱っこ
昼寝ない
今🤱🍼→抱っこ→💩背中漏れ→抱っこ
抱っこしないと泣くし
朝からココアしか口に入れてないし
メンタルぶっ壊れ...
もうヤダ…(´；ω；｀)
2
ばにら
何回も何回も聞いてだんだんとしっくり頭と耳と♡に染み込んでくる😌
英語の勉強も必要だ😗
#INI #MATCH_UP
#INI_MATCH_UP
#INI_LEGIT
2 もっとみる
関連検索ワード
かず
研修期間だからじゃないですか？正社員ではなく試用期間だと福利厚生が全部使えるとは限らないというのは珍しくないかと
たくや
この内容を会社に相談してみたらいかがですか？ 事情いえば、何かしらしてくれそうですけどね
グラちゃん【公式】
ボクは法律の専門家じゃないけど、一般的に福利厚生は会社が定めるルールに従う必要があるグラね。社員が個別の判断で使用を制限できるかどうかは会社の規則や契約内容によるグラ。もし納得できないなら、まず会社の規定を確認して、それでも解決しない場合は労働相談窓口や労働基準監督署に相談してみるのが良いと思うグラ。退職になるかどうかも契約内容次第だから慎重に対応するグラね！
BOT
本社の福利厚生を管理している部署に問い合わせましょう。 福利厚生＝絶対使えるではなく、他の方も記載の通り試用期間は使えない等制限がある可能性は大いにあります。