共感で繋がるSNS
ぐっちゃん
日常の
何でもないけど、誰かに話したいことを
ぼやいていこうと思います。
音楽
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お酒
読書
旅行
ダイエット
ぐっちゃん
14
ぐっちゃん
親は「前見て」だけ注意してた。
いやいや、「前見て」じゃなくて人通り多いところではゲーム辞めさせなよ。
私の聞こえないところで注意してるのかもしれないけど、
割と大きな子供だったから小学校高学年じゃないかな
普段から歩きながらゲームしてるんだろうな、って想像できちゃうから
親が何も言ってないんだろうなぁー
47ぐっちゃん
調べるの全部自分なのは違くない？！
観光地への行き方とか何かしら調べられることはあるじゃん！
全部人任せなのってもはや友達との旅行じゃなくて
ツアープランナーと旅行者、の立ち位置じゃん
421ぐっちゃん
何の話してるのか分からないし、
わざわざ確認するためのラリーも増えるし、
めんどくさっっ！！！！！
「〇〇という事象が起きた時に連絡ください。」
とアナウンスがあった。
何で連絡を入れなくちゃいけないのか分からなかったから理由について聞いてたら、
【誰々が】と限定的な人がポイントだったことが判明。
該当する事象に関わってくるのは2部署あって、
そのうちの1部署が対象の話でした。
最初のアナウンスだと2部署のうちどっちが対象かも分からないよ！！！！
そもそも2部署関わってて、何で報告が必要になるのか知らなかったし！！！
その部分から説明してくれーーーい
60ぐっちゃん
長袖を着てたら腕まくりする派なんだけど、
たまに食べ物に服の袖口が付いてる人がいるけど
気づいてないのかな？
そういうことをあまり気にしない人。。？
食べ物が汚れるからそういう人とはご飯一緒に食べたくないな。
36ぐっちゃん
実際に疲れてるんだろうけど、
明らかに疲れてる様子を周囲に出さないでほしい、、
嫌いな人だから私からは絶対に心配してる様子出さないし、声もかけない(笑)
けど周りに分かるようにするのはやめてほしい
58ぐっちゃん
チームリーダーがその仕事をやるのが初めてみたいな人を連れてくるらしい。
他の場所で職種的には経験があるらしいけど、どの程度か分からない。。
で、事前の連絡で
「1人でやらせないでくださいね」って言ってきたけど
連れてきたのはリーダーなんだからリーダーが面倒みてほしい(笑)
会社員じゃなくて、フリーランスだから
新しい人に対して教育義務なんてこっちにはないと思うんだけど。。
968ぐっちゃん
私の上に仕事をくれる人がいて、
その人の上に大元の会社がある状態でのお話し。
月末になってもお金が振り込まれてないから
仕事をくれる人に確認したところ、
「大元からまだ振り込まれてないから今は払えないです」
って言われたんだけど、
大元から振り込まれないとお金が回らないようなら人に仕事を振るなよ、って思うんだけど
この感覚ってあってる？
453ぐっちゃん
噛み合わないというより、
こっちの話を1ミリも聞いてなくて、
自分の言いたいことだけばーっと話して
満足して会話終了、みたいな感じ。
私が聞きたいことと違う回答で返ってくるのがデフォルトだし、
まじでストレス。
直接会話でも成り立たないのに、
文字ベースのチャットでなんか通じるわけない(笑)
37ぐっちゃん
ダイエットするしかないよなぁ
52ぐっちゃん
平日の通勤ラッシュ時間帯とは違う年齢層なのと、
そもそも通勤ラッシュに慣れてるサラリーマンじゃないから
詰め方とか人が押し寄せて来た時の対応力が違うと感じた(笑)
75ぐっちゃん
先輩A「後輩くん、滑舌悪いよね。意識してる？」
後輩B「意識してるんですけど忘れちゃうんですよね。。」
先輩A「しっかり意識して話した方がいいよ」
以上。
え、、後輩くんは意識してるけど忘れちゃうって言ってるのに対してそれだけ？(笑)
先輩なんだったら
【意識してるつもりだけど忘れちゃう】のをどうにかしてあげるアドバイスした方がいいんじゃない？
まぁ、でもそもそも滑舌は意識しただけじゃ良くならないから、
例えば
毎朝始業したら滑舌トレーニングをする、とか
滑舌が良くなるまではゆっくり話すようにする、とか
ゆっくり話すことを意識するために、パソコンとか目に見えるところに「ゆっくり話す！」ってメモさせるとか、
具体的な行動ベースに落としてあげないと何も変わらなくない？(笑)
クライアントに説明する大事なタイミングなんだから滑舌悪かったら、何も説明聞き取れないじゃん、仕事において大事じゃん。
もっと行動が変わるようなアドバイスしてあげなよ、先輩さん。
68ぐっちゃん
土日に仕事なのに座れなくて満員電車はつらいよぉ
105ぐっちゃん
って思ったから「今日何か指示されてる？」って聞いてみたところ、
「直属の上司とOJTシートに沿って教えてもらう予定です」って言ってたけど、
その上司は新卒ちゃんに話しかける様子はない。
新卒ちゃんに上司に声かけてみたら〜って促したら
上司は体調不良だから、、とかなんとか言ってその場では具体的な指示は出さず。
やる事考えるからちょっと待ってね、と早1時間
その間新卒ちゃんは自分で調べごとしてるけど、
まず上司は何かしら指示出せよ。
ずっと付きっきりにならなくてもいいことって探せばあるでしょーよ。
107ぐっちゃん
人が話しかけてるときは相手の方を見るってしらないのかな？
自分は知らないからって思ってるのか知らないけど、
まずは社員なんだから耳傾けろや
47ぐっちゃん
年が近い先輩に対して
タメ口、態度舐めてる、
何かお願いされたら一回「えー」って言う、
口調が大学生ノリ、むしろそれより酷い
まぁ実際、ついこの間まで大学生だったから仕方ないけど
せめて緊張感は持とうよ
32ぐっちゃん
私の隣の席の新卒女の子、配属になってまだ日が浅いのに、
椅子の上であぐらかいて仕事してる。
けど、周りを見渡したら他の人が同じような姿勢で仕事してるからそりゃあ真似するよね(笑)
新卒ちゃんも度胸あるな、って思うけど仕事先の環境ってまじで大事
そんな環境で育ったら他の事務所に配属になった時困るだろうな〜、、
私は派遣社員なので関係ないので何も口出ししませんが(笑)(笑)
32ぐっちゃん
来年にするか
問題はお金だけなんだよなぁ。
でも行ける時に行かないと、来年はどうなってるかわかんないし。。
推しは推せる時に推せ、理論でいくと
旅行は行ける時に行け、かな(笑)
422ぐっちゃん
割と放置気味でOJTもやってなさげ。
なぜ派遣社員の私から社員に対して
今日、新卒さんたちどうしたらいいのか、って気にかけているのか謎な構図
社員が率先して新卒さんたちを気にかけてよ
まだちゃんとできる業務もない状態で放置されたら辞めちゃうよ
113ぐっちゃん
やる事なくなって暇だなぁ(笑)
141ぐっちゃん
ボタン押すと伸び縮みするやつに変わらないかな？
チビ勢にはドア付近にある高い吊り革に捕まるのはキツいんよ
287ぐっちゃん
って書いてあるから応募したら
長期での採用を視野に入れているので見送り
って、、、
じゃあ短期OKって書くなよおおおおおおお
派遣で働いててGWだけ時間あるから働こうと思ったのに、、
広告詐欺だな
タイミーで探してはいるけど、
他におすすめな短期バイトありませんか
46ぐっちゃん
日本人ちゃんと真面目に働きすぎだ！！！！
空港のSIMカード売り場の人も、市場で商売してる人も、銀行前にいる警備員も
みーんな携帯触ってるし、暑くてダラダラして、寝てる人もいるし(笑)
お店に人が来ても店員同士おしゃべりしてたり(笑)
そこまでとは言わないけど、もっと気楽に働きたいなぁ、ってしみじみ思いました
22ぐっちゃん
ラーメン餃子ビールに限るな！！！！！
33ぐっちゃん
同年代の友達のインスタストーリーは
子供の入園式、入学式、
結婚しました、子供産まれました、ばっかりになってくる年齢なわけで。
自分は結婚もしてないから子供もいるわけなく、
この差ってなんだったんだろう、って思う時がある。
けど、自分で稼いだお金は自分に好きなだけ使えるし、不自由はしてない！
自分の人生これはこれで好きだ
14ぐっちゃん
毛布にくるまってゴロゴロする日曜日、最高だ。
9ぐっちゃん
になってしまう現実
158ぐっちゃん
当日待ち合わせ1時間前に「体調悪くてすぐに家出れないかもー」って言って
その後、連絡なくフェードアウト、、
一日経ったけど既読にならないし、心配だなぁ、、
11ぐっちゃん
条件はいくつもあって、その条件全てを満たすものはなくて(お金があれば解決以外)、
条件の中から妥協できる部分はなくしていきつつ選んでいく、みたいな。
仕事を選ぶ上で、
シフト制で休みは自由に取れるけど、
朝7時から仕事の日が続く、というA会社と
カレンダー通りの休みだけど、
定時で終わる、というB会社
お給料はどっちもさほど変わらない。
しいていうなら、派遣だからシフト制だと時間変動で月収変動はある。
どっちもメリットデメリットがあるから選べない、、
最終的には人間関係で選ぶのがいいんだろうけど、
新しいところが自分に合うかどうかもわからないし、、
悩みますね、、
36ぐっちゃん
女の子とのラインで埋め尽くされてて、
ハートの絵文字たくさんあった(笑)
朝6時の電車にて、、🥹
26ぐっちゃん
一つにめっちゃ時間がかかる。
平気で30分とか1時間かけてる人
か
多少抜けはあっても仕事が早い人
ならどっちのがいいのかな？
15ぐっちゃん
私が言った事と同じ事繰り返し言ってくる人っているよね。
自分の意見持ってないのかな。
後ろちょろちょろされたり、ついてくるのすごいうざい
34ぐっちゃん
パッキング動画を見る方が好きなんだよなぁ
31ぐっちゃん
11ぐっちゃん
上司がやるべき仕事が終わってなさそうだったから、どうなってますか？って進捗確認したところ
やってないです、の一言だけ。
で？
家の都合でお休みが続いてますけど、
じゃあ代わりに対応お願いできますか？とか依頼することできるよね。
依頼されなきゃその仕事やらないですけど、いいんですよね。
自分の仕事に責任持ってくださいな、、
こっちは派遣の立場で、上司は正社員なんだからさ。
おかしいでしょ。
6ぐっちゃん
U-NEXTでお金払わなくてよかった！！
楽しみ！！
119ぐっちゃん
久しぶりにSAWシリーズを鑑賞
怖くて何回も見返せないけど、映画は見たい。
事前にネタバレを盛大に見て、どこに伏線があるのか把握した上で映画を見るという新しいスタイルを取ってみた。
割と楽しめた！
SAWのグロシーンは目を背ければいいけど、
突然襲いかかってくる豚マスクには毎回ビクビクしてました(笑)
あとはソウXを残すのみだけど、
U-nextでポイント770Pだから渋ってます、、
レンタル開始からしばらく経てばポイント下がるって聞いたことあるけどほんとかな、、？
92ぐっちゃん
ここはこうだから大丈夫ですよ〜
って言ったら
こう言ってくれたら分かりやすいのに。
って言ってきた、、
お礼もなしに。
たしかに私の言い方も分かりにくい部分あったと思うけど、
まずは人として ありがとう を言った方がいいのでは。。
反面教師だね。あんなおばさんにならないように気をつけよ。
21ぐっちゃん
意地でも足動かさないやつとか、握ってる手すりの位置変えないやつとかなんなの。
そいつらが多いせいで窮屈になる人も出てくる
そいつらってのは大抵おじさんが多い
みんなが少しずつ足を動かしたり、周りを見て行動できれば朝の電車も少しはマシになると思うんだけどな。
29ぐっちゃん
母からの連絡頻度が高く、正直鬱陶しい。
正月にも電話かかってきたけど電話に出なかった。
LINEも無視。
子供の頃から怒られた記憶しかなくて、いい思い出がない家族と今更仲良しごっこしなきゃいけないでしょうか。
14ぐっちゃん
なぜ、マスクをしていない？？？？
家で風邪ひいた子供の面倒見てたんでしょ？
菌持ってる可能性あるよね？
周りにうつさないように配慮とかないわけ？
ありえなさすぎ
43ぐっちゃん
デフォルトで設定しているものを変更したならアナウンスしてくれよ。
細かい話だけど
コピー機でカセット1には新品の紙
カセット2には裏紙
というルールが部内にはあった。
基本的にすぐにいらなくなる資料を印刷する時は裏紙を使うように言われていた。
けど、未設定の状態で印刷すればカセット1がデフォルトになるはず。
私が派遣で来た時にそれだと設定忘れちゃったりするからカセット1を裏紙にすれば？って提案したけど採用されず。
なぜか数ヶ月後に私が提案したカセット入れ替え案が勝手に始動してた。
それをアナウンスしない上司
それを知らずに裏紙が入っているはずのカセット2で印刷したら裏紙じゃなくて入れ替わっていることが発覚
勝手に変えた上司に言ったら
「裏紙で印刷することを徹底してない人がいるから」だと。
え、その話私が数ヶ月前にしましたよね。
徹底していなくても通常通り印刷したら裏紙がデフォルトになるようにすればいいじゃんって言いましたけど。
自分勝手過ぎるわ。ほんと。
イライラする
18ぐっちゃん
お前
だからだめなんだよ
前にも言ったけど〜
みたいなこと言っててすごい気分悪い。
仕事できないタイプの部下だから気持ちは分かるけど、
お前とか言われると自己肯定感下がるし、仕事に対してやる気なくなるだろうに。。
人の気持ちが考えられない人と一緒に仕事したくない
1ぐっちゃん
ほんと二度手間が多い会社だなぁぁぁぁぁ
依頼するならちゃんと数量に間違いないか確認してから仕事の依頼してきてよ、、
注文書送ってから2個追加しなくちゃいけないの発覚とかほんとムカつく。。💩💩💩
32ぐっちゃん
しかも猛スピードで
マフラーが当たったんですけど。
何かしら自転車のものとぶつかったってことは、
もう少しズレてたり、移動したら自転車本体に激突されたってことですよね。
自転車は車道走れ
人がいる時はスピード緩めろ
歩行者の動きが読めない人は自転車使うな
16ぐっちゃん
ある問題点に対して改善策で出した事柄がしばらくすると風化してくる。
1年とか経ってるわけではなく、2〜3日で続かなくなるものもあるし、1ヶ月でダメになるものもある。
別になんら難しい事柄ではないし、継続力があれば問題ないはずなんだけど、忙しいとかって理由で風化していくのやばすぎ。
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